職位描述
人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)區(qū)域崗位招聘工作，關(guān)注版塊內(nèi)人員融入與留存情況，定期同業(yè)務(wù)部門員工進行溝通、完成員工訪談、關(guān)注核心崗位員工動態(tài)，并按節(jié)點輸出問題分析和診斷報告；
2、了解公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)情況，密切關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)、及時關(guān)注業(yè)務(wù)部門的HR需求；
3、對接區(qū)域業(yè)務(wù)團隊，協(xié)助區(qū)域配套機制落地、人才管理、績效管理、團隊發(fā)展與激勵、組織氛圍建設(shè)等各項人力資源管理工作的推進及落地；
4、 負責(zé)分公司日常人事工作，包括不限于：入職、轉(zhuǎn)正、異動及離職等全流程實施與管理；
5、 參與并協(xié)助公司內(nèi)外部審核對接相關(guān)工作安排；
1、負責(zé)區(qū)域崗位招聘工作，關(guān)注版塊內(nèi)人員融入與留存情況，定期同業(yè)務(wù)部門員工進行溝通、完成員工訪談、關(guān)注核心崗位員工動態(tài)，并按節(jié)點輸出問題分析和診斷報告；
2、了解公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)情況，密切關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)、及時關(guān)注業(yè)務(wù)部門的HR需求；
3、對接區(qū)域業(yè)務(wù)團隊，協(xié)助區(qū)域配套機制落地、人才管理、績效管理、團隊發(fā)展與激勵、組織氛圍建設(shè)等各項人力資源管理工作的推進及落地；
4、 負責(zé)分公司日常人事工作，包括不限于：入職、轉(zhuǎn)正、異動及離職等全流程實施與管理；
5、 參與并協(xié)助公司內(nèi)外部審核對接相關(guān)工作安排；
6、協(xié)助業(yè)務(wù)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門重點工作及其他項目型工作。
【任職要求】
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源招聘、人事等模塊，有二手房或物業(yè)租售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作追求上進，有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，做事積極主動、推動力強、自驅(qū)力強；
4、擁有高度責(zé)任心、理解能力好、高服務(wù)意識、強人際敏感度和學(xué)習(xí)能力。
7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門重點工作及其他項目型工作。
【任職要求】
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源招聘、人事等模塊，有二手房或物業(yè)租售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作追求上進，有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，做事積極主動、推動力強、自驅(qū)力強；
4、擁有高度責(zé)任心、理解能力好、高服務(wù)意識、強人際敏感度和學(xué)習(xí)能力。
工作地點
上海市徐匯區(qū)瑞平路230號
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司上海分公司保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司上海分公司于1996年在廣州成立，并于2019年于香港港股掛牌上市，旗下分、子公司27家，業(yè)務(wù)遍布全國60個大中城市，承接的物業(yè)管理項目700余個，管理面試超過1.35億平方米，員工總數(shù)2.7萬余人。保利物業(yè)具有國家物業(yè)管理一級資質(zhì)，下屬子公司中有5家國家一級物業(yè)服務(wù)企業(yè)，5家國家二級物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
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