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綜合薪資范圍：8千-2 萬元/月
底薪：6000 元/月起步
社保類型：五險
提成方式：銷售額提成；
獎金補(bǔ)貼：年終獎
職位描述
一，崗位職責(zé)
1、公司提供客戶資源,根據(jù)客戶需求規(guī)劃養(yǎng)老方案建議;
2、公司提供社區(qū)參觀,可以邀約客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),到現(xiàn)場了解服務(wù)溝通養(yǎng)老方案;
3、全國32城養(yǎng)老社區(qū),均可銷售，可實現(xiàn)候鳥式養(yǎng)老。
二，薪酬/福利保障
1、超高責(zé)任津貼，8000-4萬/月不等
2、產(chǎn)品傭金、季度獎、年終獎、管理獎、加傭獎勵和手機(jī)、電腦、國內(nèi)外旅游等獎勵
3、意外保險、疾病保險、醫(yī)療保險等保險福利。
4、長期服務(wù)獎:與公司簽約滿5年及以上的，享受公司的服務(wù)津貼。
5、公積金:企業(yè)公積金,區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項目。
6、優(yōu)秀管理者每月、每季度均安排國內(nèi)外，知名學(xué)院相關(guān)課程學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
7、完善培訓(xùn)體系，老帶新機(jī)制。
三，任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過養(yǎng)老社區(qū)銷售及有在政府機(jī)關(guān)、大學(xué)、醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄入;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;