崗位內(nèi)容:
1、 企業(yè)客戶的開發(fā)與拓展:結(jié)合律所專業(yè)領(lǐng)域鎖定目標(biāo)行業(yè)及企業(yè)規(guī)模,制定階段性客戶開發(fā)計(jì)劃(如月度 / 季度新增客戶數(shù)量、意向客戶儲(chǔ)備量)
2、多渠道獲取客戶資源:通過行業(yè)展會(huì)、企業(yè)商會(huì) / 協(xié)會(huì)活動(dòng)、政府園區(qū)合作、企業(yè)高管沙龍、線上 B2B 平臺(tái)(如企查查、天眼查企業(yè)畫像篩選)、老客戶轉(zhuǎn)介紹等方式,建立企業(yè)客戶資源池,主動(dòng)觸達(dá)潛在客戶。
3、法律顧問方案定制與談判:聯(lián)合律所專業(yè)律師團(tuán)隊(duì),定制 “標(biāo)準(zhǔn)化 + 個(gè)性化” 的法律顧問方案(如年度法律顧問、專項(xiàng)法律顧問,明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)長、響應(yīng)機(jī)制、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))。
4、定期客戶回訪,續(xù)約與增值服務(wù)挖掘。
職位要求:
1、銷售經(jīng)驗(yàn):1-2年B 端銷售經(jīng)驗(yàn),需具備快速學(xué)習(xí)能力(有企業(yè)法律服務(wù)銷售、企業(yè) SAAS 服務(wù)銷售、企業(yè)咨詢服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、執(zhí)行力強(qiáng):能快速落地銷售計(jì)劃(如按計(jì)劃參加行業(yè)展會(huì)、完成客戶拜訪量),對(duì)未簽約客戶及時(shí)跟進(jìn),對(duì)客戶反饋的問題及時(shí)響應(yīng),確保工作效率
3、有企業(yè)法務(wù)、企業(yè)行政 / 人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn):能從企業(yè)內(nèi)部視角理解法律需求,與客戶溝通時(shí)更易產(chǎn)生共鳴