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崗位職責：
1、運營體系建立與優(yōu)化：負責構建和完善公司的運營體系與流程,確保業(yè)務流程的高效運轉和持續(xù)改進。
2、客戶體驗提升：通過優(yōu)化運營流程,提高客戶滿意度和忠誠度,增強品牌效益。
3、門店運營標準化：建立并完善門店的運營標準化體系,確保標準化體系的搭建和有效執(zhí)行。
4、運營數(shù)據(jù)分析：深入分析運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案,推動門店業(yè)績的持續(xù)增長。
5、行業(yè)數(shù)據(jù)分析：收集并分析行業(yè)數(shù)據(jù),為公司提供市場趨勢、競爭對手分析等,提出有針對性的建議和改進措施。
任職資格:
1、教育背景：大專及以上學歷,市場營銷、管理學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：5年以上做過生活美容、醫(yī)療美容、產(chǎn)康連鎖行業(yè)運營管理經(jīng)驗,具備連鎖門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：精通運營管理、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識,具備良好的市場洞察力。
4、領導能力：具備優(yōu)秀的團隊領導能力和跨部門協(xié)調能力,能夠帶領團隊達成目標。
5、溝通能力：出色的溝通和表達能力,能夠與不同層級的團隊成員和合作伙伴有效溝通。
6、創(chuàng)新思維：具有創(chuàng)新意識,能夠不斷探索和實踐新的運營模式和方法。