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1、物流制度流程建設：制定物流運作流程，建立和優(yōu)化物料計劃、供應、控制、庫存控制、訂單處理、運輸及加工配送等物流管理和運作體系，提高公司物流運轉(zhuǎn)的效率，降低公司物流成本；
2、倉儲管理：組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障公司貨物安全和按相應需求及時供應，組織公司貨物調(diào)配、調(diào)度，降低庫存，提高公司貨物使用效率，降低貨物保管成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險；
3、運輸管理：組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，選擇和評估運輸商及運輸價格，降低運輸成本，提高公司貨物流轉(zhuǎn)的效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程中的風險；
4、銷售與市場支持：支持銷售及相關市場活動，進行物流成本分析、預算及控制，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源、改進物流質(zhì)量，提高客戶滿意度；
5、物流系統(tǒng)優(yōu)化：全面了解物流市場狀況及本行業(yè)服務水平，特別是競爭對手及龍頭企業(yè)的物流水平，不斷完善物流系統(tǒng)，提高物流效率，減少資金占用，降低物流成本，改進服務，增強公司物流環(huán)節(jié)的競爭力。
崗位要求
1、本科，工科或物流管理相關專業(yè)；
2、具備5年以上物流與倉儲管理等經(jīng)驗，熟悉物流運作、倉儲管理等各個環(huán)節(jié)的運作流程；
3、具有極強的敬業(yè)精神、良好的團隊組織能力，并有豐富的實際操作經(jīng)驗；
4、工作作風嚴謹穩(wěn)健,具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，能承受較大的工作壓力。