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1、與業(yè)務部門負責人密切溝通，深入理解公司銷售的崗位工作內容、核心考核指標；理解公司產品線（如：科研試劑、抗體、基因測序等）
2、利用多種渠道（如招聘網站、社交媒體、行業(yè)社群、同行挖掘、線下招聘會等）主動尋訪和吸引成熟的銷售人才。
3、處理候選人的疑慮并進行薪酬談判，完成背景調查、錄用通知（Offer）發(fā)放及入職前跟進工作，確保候選人按時到崗，有效控制流失率。
二、任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷。
2、擁有1年以上專職銷售崗位的招聘經驗，有生物技術、醫(yī)藥等相關行業(yè)銷售招聘經驗者優(yōu)先。
3、深刻理解銷售群體的特質和銷售基本邏輯，能快速判斷銷售人才的成色。
4、結果導向，追求效率，能應對業(yè)務部門的快速用人需求。
5、出色的溝通和說服能力，氣場強大，不怯場，能與銷售人員進行有效互動和談判。
6、熟練使用主流招聘平臺（如BOSS直聘、獵聘網等）及人才搜索技巧。
三、薪資與發(fā)展
1、薪資4000-6000+招聘提成
2、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，可向招聘專家、HRBP或行業(yè)招聘顧問方向發(fā)展。
3、五險一金、補充商業(yè)保險、帶薪年假、年終獎金、招聘獎金、節(jié)日福利等。
4、工作時間：
周一至周五：8:30-17:30（午休2h）
周六：8:30-12:00，節(jié)假日按照國家標準執(zhí)行

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