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更新于 8月5日

實驗室信息系統(tǒng)工程師(Lims)

1.8-2.5萬·13薪
  • 北京昌平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件實施LIMS系統(tǒng)PythonMySQLJava英語流利溝通生物工程
該職位在制藥環(huán)境中負責實驗室軟件和應用程序(如Dotmatics、Mosaic、CDS、Watson、Empower及其他實驗室信息管理系統(tǒng)軟件)的維護、優(yōu)化和擴展,至關重要。
理想候選人應具備扎實的IT技能和研發(fā)實驗室相關知識,以及項目/項目集管理經驗,以支持科學系統(tǒng)和應用程序的實施。
主要職責:
1.維護、支持和升級現(xiàn)有的實驗室軟件、研究系統(tǒng)及應用程序(如Dotmatics、Mosaic、CDS、Watson、Empower及其他實驗室信息管理系統(tǒng))。
2.與全球團隊、供應商和業(yè)務用戶協(xié)作,及時應對生產環(huán)境中的風險和問題,進行系統(tǒng)監(jiān)控和故障排除。
3.與科學家溝通,收集并記錄功能和技術需求,提供必要的文檔和報告,確保需求的準確性和完整性。
4.培訓和支持科學家,作為實驗室應用系統(tǒng)和軟件的主題專家,提供技術指導和支持。 跟蹤項目活動和任務執(zhí)行情況,使用項目管理軟件(如JIRA、ServiceNow)與客戶積極互動,管理客戶期望。
5.管理變更請求,監(jiān)督從需求收集到測試和部署的全周期,確保系統(tǒng)變更處于質量控制之下,并符合全球IT政策。
6.確保系統(tǒng)符合行業(yè)標準和法規(guī),協(xié)助解讀實驗室應用系統(tǒng)實施相關的行業(yè)監(jiān)管標準和實踐。
7.創(chuàng)建和管理SharePoint站點、文檔庫、列表、工作流等。
8.快速診斷和解決影響實驗室運營的系統(tǒng)異常,通過票務系統(tǒng)跟蹤事件解決過程,在生產中斷時協(xié)調跨部門事件響應工作流程。
9.通過內部維基和技術研討會記錄和分享知識,倡導實踐,通過工具培訓進行持續(xù)的知識轉移。
10.搭建和維護SharePoint站點、文檔庫、工作流及其他協(xié)作工具。
11.完成直線經理分配的其他任務和職責。
任職資格:
1.擁有IT或科學、技術、工程、數(shù)學(STEM)領域的學士學位。
2.8年以上IT應用系統(tǒng)開發(fā)經驗,尤其在制藥研究解決方案方面。
3.是Dotmatics、Mosaic、CDS、Watson、Empower等研究應用系統(tǒng)的主題專家。
4. 能夠快速響應和解決生產環(huán)境中的技術風險和問題。
5.具備出色的故障排除能力,以及找到改進和提升質量方法的能力。
6.熟悉實驗室流程,有在制藥、生物技術或合同研究組織(CRO)的研發(fā)實驗室或相關職能部門工作的經驗。 熟悉數(shù)據(jù)準備、處理、分類和操作。
具備以下領域的實踐經驗:
1.熟練使用Python進行應用程序開發(fā),編寫高效且可靠的代碼。
2.精通數(shù)據(jù)庫管理(Oracle、MSSQL或MySQL),能夠進行復雜的數(shù)據(jù)庫設計、優(yōu)化和維護。
3.管理SaaS/云平臺(AWS或Azure),能夠部署、配置和維護云基礎設施。
4.實驗室軟件部署,如Dotmatics、Mosaic、CDS、Watson、Empower。
5.熟練創(chuàng)建和管理SharePoint站點、文檔庫、列表、工作流等,確保高效的信息管理和協(xié)作。
6.能夠將客戶需求轉化為規(guī)范,并構思擬議解決方案的動態(tài),以可視化結果。
7.能夠在協(xié)作的全球交付模式下工作。
8.深入理解軟件開發(fā)生命周期。 能夠有效地確定工作活動的優(yōu)先級并進行規(guī)劃。
9.平衡團隊和個人職責,為積極的團隊精神做出貢獻。
10.能夠適應工作環(huán)境的變化,管理相互競爭的需求,應對頻繁的變化、延遲或意外事件。 -展現(xiàn)出準確性和徹底性,尋求改進和提升質量的方法。
11. 能夠綜合復雜或多樣的信息,收集/研究數(shù)據(jù),并利用直覺和經驗補充數(shù)據(jù)。
12.能夠及時識別和解決問題,熟練收集和分析信息。
13.強烈建議具備良好的英語口頭和書面溝通能力。

工作地點

昌平區(qū)百濟神州(北京)生物科技有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 英特利普(上海)信息技術有限公司北京分公司
  • 公司地址: 上海市黃浦區(qū)淮海中路300號上海K11購物藝術中心2305-2308
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉少倩/人事經理

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