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招聘要求?
學(xué)歷與證書：?
年齡：40 歲及以下；?
本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)；持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書（必備），具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、注冊(cè)稅務(wù)師（注稅）等相關(guān)專業(yè)證書，可優(yōu)先考慮。?
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、至少3年財(cái)務(wù)管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，需包含財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理、財(cái)務(wù)流程優(yōu)化或核心財(cái)務(wù)模塊統(tǒng)籌經(jīng)歷（如核算、成本、稅務(wù)等），能協(xié)助搭建基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作體系；?
2、具備生產(chǎn)制造行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)成本核算全流程（如料工費(fèi)分?jǐn)?、成本歸集）、供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)邏輯（采購(gòu)付款、庫(kù)存計(jì)價(jià)、銷售回款等）；3、有礦山行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用。?
核心能力：
1、精通財(cái)務(wù)核算規(guī)范、稅務(wù)合規(guī)申報(bào)流程（如增值稅、企業(yè)所得稅等）、成本管控方法及資金日常統(tǒng)籌，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制與基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析報(bào)告輸出；2、熟練使用財(cái)務(wù) ERP 系統(tǒng)，能高效處理賬務(wù)數(shù)據(jù)；同時(shí)精通 Excel 辦公軟件，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、SUMIF 等函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；?
3、具備基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)小團(tuán)隊(duì)完成日常財(cái)務(wù)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定與落地財(cái)務(wù)管理制度、流程，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效；?
4、擅長(zhǎng)跨部門溝通協(xié)調(diào)，能與生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、礦山運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)部門順暢對(duì)接，理解業(yè)務(wù)需求并解決財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)銜接中的問題（如采購(gòu)付款審核、庫(kù)存盤點(diǎn)協(xié)同等）；?
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能及時(shí)識(shí)別財(cái)務(wù)工作中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出合理應(yīng)對(duì)建議，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確、財(cái)務(wù)工作合規(guī)。?