崗位職責:
1、負責所管轄樓層工位系統(tǒng)的維護和調(diào)整;
2、負責所管轄樓層公共區(qū)域(包括但不局限于vp單間、會議室、休閑角等)的管理和調(diào)整,確??臻g使用合理性;
3、根據(jù)所轄區(qū)域的特殊性,關(guān)注空間管理和細節(jié)服務(wù),提出合理化建議,落地執(zhí)行;
4、負責所管轄樓層內(nèi)行政資產(chǎn)的檢查、調(diào)整、協(xié)調(diào)、盤點及采購需求的收集工作及現(xiàn)場品質(zhì)管理;
5、負責所管轄樓層日常保潔質(zhì)量的檢查、反饋與跟蹤;
6、負責所管轄樓層工程設(shè)施設(shè)備、安全設(shè)施設(shè)備的檢查、反饋與跟蹤;
7、負責樓內(nèi)綠植氛圍營造設(shè)計與擺放定位;
8、負責監(jiān)督綠植供應(yīng)商的植物擺放數(shù)量、位置及質(zhì)量,反饋、跟蹤調(diào)整與整改。
9、負責對供應(yīng)商的樓內(nèi)消殺計劃進行審核;
10、負責對殺效果的跟蹤及意見收集、反饋;
11、負責所對應(yīng)團隊的需求、咨詢、投訴等的處理、跟進并進行結(jié)果反饋,直至閉環(huán);
12、負責所管轄樓層空間改造的具體協(xié)調(diào)及落實;
13、負責所對應(yīng)團隊搬遷計劃制定、落實及過程中的跨空間協(xié)調(diào)等;
14、負責所對應(yīng)的行政及業(yè)務(wù)團隊活動對接、規(guī)化、落地;
15、樓內(nèi)管轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的日常運營維護;
16、配合行政及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職條件:
1、28歲-35歲,男女不限;
2、在專業(yè)領(lǐng)域中,對公司職位的標準要求、政策、流程等從業(yè)所必需了解的知識基本了解,對于本崗位的任務(wù)和產(chǎn)出很了解,能獨立完成復(fù)雜任務(wù),能夠發(fā)現(xiàn)并解決問題;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識,深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求、以及相應(yīng)的法律法規(guī);
4、大專以上學(xué)歷,連續(xù)5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗或3年以上專業(yè)管理經(jīng)驗,至少服務(wù)2年以上10萬㎡以上的優(yōu)先;
5、服務(wù)過互聯(lián)網(wǎng)、政府公建、高端寫字樓、高校經(jīng)驗優(yōu)先,個人愿意在互聯(lián)網(wǎng)物業(yè)服務(wù)發(fā)展,接受高標準的服務(wù)要求,具備高標準服務(wù)的意識。
6、邏輯思維強,語言表達能力強、抗壓能力強,有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
7、了解影響項目運作的外界資源及信息,具備一定的判斷力;
8、組織開展管理區(qū)域內(nèi)風(fēng)險識別與管理,環(huán)境因素的識別、評價及改進工作,以降低業(yè)務(wù)風(fēng)險,并滿足員工、客戶的健康需求; 9、組織并監(jiān)督本項目各項業(yè)務(wù)服務(wù)工作,確保完成項目年度質(zhì)量目標計劃。