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崗位職責：
1、開展團隊建設(shè)工作，培養(yǎng)團隊核心骨干，培養(yǎng)核心骨干正向的意識形態(tài);
2、負責部門內(nèi)部組織架構(gòu)規(guī)劃，核心崗位考評;
3、負責部門內(nèi)制度建設(shè)和落實工作等;
4、負責生產(chǎn)部的持續(xù)改進工作;
5、負責生產(chǎn)部月度產(chǎn)銷規(guī)劃和交付管理;
6、負責生產(chǎn)部的人力測算和員工培訓(xùn)工作;
7、負責生產(chǎn)部現(xiàn)場管理、制造過程管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等策劃工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作;
基本技能：
1、熟悉生產(chǎn)管理流程和方法，掌握精益生產(chǎn)、6S管理等理念及工具;
2、具備數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力;
3、精通現(xiàn)場管理，熟悉設(shè)別維護和保養(yǎng)流程;
4、具備良好的生產(chǎn)計劃制定和執(zhí)行能力，能夠合理安排生產(chǎn)資源;
5、具備較強的質(zhì)量管理意識，熟悉質(zhì)量管理體系和相關(guān)標準；
6、熟練使用辦公軟件;
7、熟悉16949管理體系；
8、有電子部件生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
基本素質(zhì)：
1、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力;
2、具備一定的規(guī)劃和改善推動能力;
3、具備良好的問題解決能力和決策能力;
4、具備創(chuàng)新精神，能夠不斷的推動生產(chǎn)管理的改進和優(yōu)化;
5、具備良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度。