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更新于 8月28日

媒介運(yùn)營

1.8-2.2萬·15薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

媒介專員KOL甲方經(jīng)驗(yàn)抖音小紅書B站家具/家居/家電快速消費(fèi)品智能硬件
工作職責(zé):
1、全渠道媒介策略與達(dá)人投放
- 制定新品上市/日常/大促 媒介整合策略,統(tǒng)籌KOL達(dá)人媒介資源,提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化效率。
- 主導(dǎo)投放執(zhí)行,監(jiān)測達(dá)人輿情與數(shù)據(jù)表現(xiàn),及時(shí)協(xié)同效果廣告投放監(jiān)控ROI、CPM等核心指標(biāo),持續(xù)優(yōu)化投放效果。
2. KOL達(dá)人全周期管理
- 搭建云鯨達(dá)人資源矩陣(頭部/腰部/KOC),覆蓋家居、科技、生活美學(xué)等垂類,制定分級合作策略(測評、種草、大曝光等)。
- 挖掘高潛力及BD頭部達(dá)人,建立長期合作關(guān)系,負(fù)責(zé)達(dá)人從篩選、談判、簽定到內(nèi)容落地的全流程管理
- 主導(dǎo)達(dá)人內(nèi)容共創(chuàng),輸出符合品牌營銷目的內(nèi)容方向(如測評、場景化種草、黑科技解析等),提升內(nèi)容轉(zhuǎn)化率。
- 聯(lián)動電商團(tuán)隊(duì),跟蹤達(dá)人帶貨數(shù)據(jù)(GMV、ROI、進(jìn)店UV等),優(yōu)化投放組合。
- 探索平臺特性,制定平臺差異化策略(包括但不限于紅書、抖音、B站、知乎等)。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與協(xié)同整合
- 定期輸出媒介投放與達(dá)人合作復(fù)盤報(bào)告,提出策略優(yōu)化建議,推動跨團(tuán)隊(duì)(例如電商、PR)協(xié)作。
- 追蹤達(dá)人生態(tài)變化(如平臺規(guī)則、粉絲偏好、爆款內(nèi)容趨勢),快速調(diào)整策略。 監(jiān)測數(shù)據(jù)表現(xiàn),定期優(yōu)化資源池,沉淀爆款內(nèi)容方法論;
- 不斷篩選沉淀MCN媒體、代理商、KOL等合作伙伴關(guān)系,爭取優(yōu)質(zhì)資源與成本優(yōu)勢。
4. 行業(yè)前沿洞察
- 追蹤媒介趨勢、友商競品動態(tài)及用戶行為變化,為品牌傳播提供策略支持。

工作地點(diǎn)

濱江區(qū)杭州高新區(qū)火炬創(chuàng)新中心-6號樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海金山區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張林/人事經(jīng)理

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