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40周歲以下，211或雙一流碩士研究生及以上學(xué)歷，具有政府機(jī)關(guān)、高校人事人力資源工作或博士后工作站（流動(dòng)站）工作2年以上工作經(jīng)歷。要求：1.擁有豐富博士后管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉博士后工作站或流動(dòng)站運(yùn)行機(jī)制，科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉國(guó)家及地方博士后政策法規(guī)，能夠根據(jù)單位實(shí)際，創(chuàng)新提出博士后和人才培育、服務(wù)等優(yōu)化方案。3.具備良好的公文寫作、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門順暢溝通，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同完成工作目標(biāo)。4.具備強(qiáng)烈的人才服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心，能主動(dòng)挖掘人才需求、解決實(shí)際問題；5熟練運(yùn)用Office辦公軟件或人工智能軟件，能高效處理文檔編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、匯報(bào)材料制作等日常工作事務(wù)；掌握一定的信息化辦公系統(tǒng)操作技能，適應(yīng)數(shù)字化辦公環(huán)境。