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一、基本資質(zhì)要求
1. 學(xué)歷背景：要求本科及以上學(xué)歷，機械工程、機械制造、供應(yīng)鏈管理、物流管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富者可接受統(tǒng)招大專學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗：
行業(yè)經(jīng)驗：需具備3-10年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上采購管理崗位經(jīng)驗，且需有礦山機械或相關(guān)重型設(shè)備行業(yè)（如冶金、選礦、工程機械等）從業(yè)經(jīng)歷。
核心經(jīng)驗：熟悉礦山機械關(guān)鍵物資與設(shè)備（如球磨機、浮選機、液壓系統(tǒng)、耐磨件、大型結(jié)構(gòu)件等）的采購流程，部分企業(yè)要求具備總裝廠物料采購或工廠監(jiān)造經(jīng)驗。
管理經(jīng)驗：擁有供應(yīng)商開發(fā)、評估、績效管理及團隊管理的實踐經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊完成采購任務(wù)。
二、核心能力要求
? 談判與溝通：具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，能就價格、交期、付款方式等條款爭取有利條件，同時擁有跨部門（生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)等）及跨主體（供應(yīng)商、物流方等）的溝通協(xié)調(diào)能力。
? 戰(zhàn)略與規(guī)劃：能結(jié)合公司戰(zhàn)略制定采購策略，優(yōu)化采購流程與KPI體系，建立供應(yīng)鏈應(yīng)急預(yù)案以應(yīng)對供應(yīng)中斷風(fēng)險。
? 質(zhì)量與風(fēng)險管控：了解礦山機械產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能參與質(zhì)量檢驗與異常問題處理，具備識別和管控供應(yīng)商質(zhì)量、交付、財務(wù)等風(fēng)險的能力。
? 團隊管理：具備團隊領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)分配、績效監(jiān)督及專業(yè)培訓(xùn)能力，能提升團隊整體采購效率與專業(yè)水平。
三、專業(yè)要求
1. 供應(yīng)商管理能力：具備供應(yīng)商篩選、實地考察、績效評估（質(zhì)量、交貨期、服務(wù)等維度）與分級管理能力，部分崗位要求自帶優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源。
2. 談判與成本控制能力：掌握商務(wù)談判技巧，能通過談判、集中采購等方式優(yōu)化采購價格與付款條件，有效降低采購成本。
3. 溝通與協(xié)調(diào)能力：能高效對接內(nèi)部生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量等部門明確需求，同時與外部供應(yīng)商建立穩(wěn)定合作關(guān)系，解決訂單執(zhí)行中的質(zhì)量異議、交貨延遲等問題。
4. 實操與分析能力：熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，部分崗位要求掌握采購管理系統(tǒng)或具備3D圖紙繪制能力；具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，能為采購決策提供支持。
5. 問題解決能力：能應(yīng)對采購流程中的突發(fā)狀況，如設(shè)備質(zhì)量問題處置、供應(yīng)鏈中斷風(fēng)險防控等。
四、職業(yè)素養(yǎng)要求
1. 具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，注重細(xì)節(jié)，確保采購工作準(zhǔn)確及時。
2. 擁有良好的職業(yè)道德與操守，嚴(yán)格遵守采購制度，保守商業(yè)機密。
3. 具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)行業(yè)工作節(jié)奏與強度。