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小米汽車/機(jī)電工程師/六險一金非外包

8000-10000元
  • 西寧城東區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車新能源
職位描述
1.進(jìn)店接待至維修完成整條服務(wù)鏈路體驗(yàn).質(zhì)量.效率保障的執(zhí)行人;
2.負(fù)責(zé)高質(zhì)量達(dá)成進(jìn)店用戶的服務(wù)需求滿足,達(dá)成服務(wù)滿意度指標(biāo);
3.車輛維修保養(yǎng)及疑難故障處理,保修.服務(wù)行動等維修服務(wù)行為的第一負(fù)責(zé)人;
4.做好責(zé)任區(qū)5S工作,保持工作場地整潔.整齊;
5.跨店/跨區(qū)技術(shù)支持,維修報告的書寫.維修案例的總結(jié);
6.服務(wù)理念及服務(wù)價值的執(zhí)行者和傳遞者,踐行小米服務(wù)文化在用戶觸點(diǎn)的落地達(dá)成。
職位要求
1.車輛工程.汽車維修及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.3年以上中高端品牌汽車維修經(jīng)驗(yàn),1年以上電動汽車維修經(jīng)驗(yàn),具備低壓電工證。具備服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備良好的用戶溝通能力和服務(wù)意識,能夠獨(dú)立完成從用戶接待至完工結(jié)算之間的所有服務(wù)流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作;
4.對新能源汽車故障有很強(qiáng)的分析判斷能力,能夠獨(dú)立處理三電系統(tǒng)故障維修;
5.良好的效率意識.質(zhì)量意識,能夠獨(dú)立判別故障類型及失效形式,提交質(zhì)量技術(shù)報告;
6.駕照:C級以上;實(shí)際駕齡3年以上。

工作地點(diǎn)

西寧城東區(qū)金島汽車城

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

何女士/資深獵頭顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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