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更新于 9月5日

備件運(yùn)營16-22k(物流方向)

1.6-2.2萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

3C人工智能貨運(yùn)/物流/倉儲
1、 導(dǎo)入物流供應(yīng)商:參與制定新項(xiàng)目物流供應(yīng)商導(dǎo)入方案,測算物流供應(yīng)商提供的報(bào)價(jià)方案、對比分析成本,為售后站點(diǎn)導(dǎo)入新物流供應(yīng)商提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ);
2、 監(jiān)控/分析倉庫運(yùn)營指標(biāo):監(jiān)控物流運(yùn)費(fèi)成本(調(diào)撥/To B/To C終端)等倉庫運(yùn)營指標(biāo),通過數(shù)據(jù)識別倉庫核心問題點(diǎn),針對目標(biāo)制定優(yōu)化方案,推動各售后站點(diǎn)落實(shí)具體打法,實(shí)現(xiàn)運(yùn)費(fèi)成本優(yōu)化;
3、 處理物流異常:建立物流費(fèi)用異常反饋機(jī)制,接收&識別售后站點(diǎn)的物流費(fèi)用異常事項(xiàng),及時(shí)跟進(jìn)處理閉環(huán);
4、 稽核站點(diǎn)運(yùn)輸方式使用合理性:梳理相關(guān)流程及規(guī)范,制定各售后站點(diǎn)的物流運(yùn)輸方式使用標(biāo)準(zhǔn),定期稽核運(yùn)輸方式使用是否合理,保證合規(guī)選商、合理用商,實(shí)現(xiàn)物流質(zhì)量改善和物流運(yùn)費(fèi)成本優(yōu)化;
5、 開展專項(xiàng)優(yōu)化:結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)流程,針對倉庫物流成本優(yōu)化機(jī)會點(diǎn),制定專項(xiàng)提升優(yōu)化方案,開展專項(xiàng)優(yōu)化

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)傳音大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳華大基因股份有限公司
  • 公司地址: 洪安三街21號廣東省深圳市鹽田區(qū)洪安三街21號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

汪女士/hrbp

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人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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