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1、負(fù)責(zé)國內(nèi)站點(diǎn)/外包商質(zhì)量管理制度的制定與落實(shí)執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品發(fā)布后的DOA率、NSS數(shù)據(jù)監(jiān)控及問題點(diǎn)收集與分析，將產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋給研發(fā)、生產(chǎn)，推動質(zhì)量改善，并將改善對策同步到站點(diǎn)，監(jiān)控落實(shí)與執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)制定國內(nèi)站點(diǎn)、外包商的定損的外觀限度標(biāo)準(zhǔn)及CRM QC稽核規(guī)則；

4、督導(dǎo)國內(nèi)站點(diǎn)/外包商達(dá)成公司的質(zhì)量管理KPI；

5、負(fù)責(zé)國內(nèi)站點(diǎn)/外包商客訴質(zhì)量問題的跟蹤處理；

6、負(fù)責(zé)國內(nèi)站點(diǎn)/外包商二返率、來料不良、物料不良的改善推動；

7、對國內(nèi)站點(diǎn)/外包商進(jìn)行產(chǎn)品知識賦能及質(zhì)量支撐。

知識技能：

1、精通品質(zhì)基本知識，如QC 7， FMEA，CP， 8D；

2、有較強(qiáng)的文字編寫和報告制作能力，精通8D報告制作，能獨(dú)立完成英文報告撰寫；

3、具備護(hù)外包商/旗艦店相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及作業(yè)辦法制定和維護(hù)，輸出管理策略的能力；

4、具備將推動內(nèi)外部相關(guān)單位以及供應(yīng)商進(jìn)行改善及追蹤對策落地實(shí)施閉環(huán)的能力；

勝任素質(zhì)：

1、具有良好組織、協(xié)調(diào)、溝通的能力；

2、具備出色的邏輯思維能力及異常處理能力；

3、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識。

教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子、管理相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上品質(zhì)工程師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有品質(zhì)管理優(yōu)先。

薪資福利：月薪17-22k 入職五險一金

工作時間：朝九晚六周末雙休