職位描述
健康險醫(yī)療險壽險保險理賠健康險理賠臨床醫(yī)學護理學保險醫(yī)院
敲重點！??！
1）薪資福利：7~12K+五險一金+帶薪年假+補充商業(yè)保險+定期體檢+節(jié)日福利
2）上班時間：9:00-18:00，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息
3）培育發(fā)展：享有各種工作技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓
4）交通便利：寫字樓靠近地鐵口，步行2分鐘
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2）上班時間：9:00-18:00，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息
3）培育發(fā)展：享有各種工作技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓
4）交通便利：寫字樓靠近地鐵口，步行2分鐘
崗位職責：
1.負責對理賠材料的充分性和真實性進行審核，理算，復核，并按相關規(guī)定進行結案手續(xù)辦理。
2.負責理賠案件的處理、審批、客戶溝通等工作。
3.收集反饋工作中發(fā)現(xiàn)的理賠信息、系統(tǒng)運作及業(yè)務流程問題，提供合理化建議。
4.對疑難案件進行處理，就拒付案件和部分給付案件與客戶協(xié)談、溝通。
5.積極支持團隊成員，定期對內部員工進行專業(yè)培訓。
1.負責對理賠材料的充分性和真實性進行審核，理算，復核，并按相關規(guī)定進行結案手續(xù)辦理。
2.負責理賠案件的處理、審批、客戶溝通等工作。
3.收集反饋工作中發(fā)現(xiàn)的理賠信息、系統(tǒng)運作及業(yè)務流程問題，提供合理化建議。
4.對疑難案件進行處理，就拒付案件和部分給付案件與客戶協(xié)談、溝通。
5.積極支持團隊成員，定期對內部員工進行專業(yè)培訓。
任職要求：
1.本科及以上學歷，具備醫(yī)學、藥學、護理學、保險學相關專業(yè)學習背景
2.經驗不限，有壽險/健康險理賠理算相關工作經驗者優(yōu)先
3.具有良好的溝通表達能力，總結能力強，工作責任心強
4.熟練使用各類辦公軟件，可獨立完成數據統(tǒng)計、分析報告
5.具有較強的綜合分析、判斷能力和靈活應變能力，有較強的服務意識、組織協(xié)調能力和溝通技巧
1.本科及以上學歷，具備醫(yī)學、藥學、護理學、保險學相關專業(yè)學習背景
2.經驗不限，有壽險/健康險理賠理算相關工作經驗者優(yōu)先
3.具有良好的溝通表達能力，總結能力強，工作責任心強
4.熟練使用各類辦公軟件，可獨立完成數據統(tǒng)計、分析報告
5.具有較強的綜合分析、判斷能力和靈活應變能力，有較強的服務意識、組織協(xié)調能力和溝通技巧
工作地點
深圳寶安區(qū)中國電信5G智能呼叫中心(71區(qū)基地)
入職公司信息
- 入職公司: 深圳市路特創(chuàng)新科技有限公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)貝爾路神舟電腦大廈
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉女士/人事經理
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深圳南區(qū)人瑞人力資源服務有限公司人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代，人才供應鏈必須契合企業(yè)數字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構建人才管理數字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式，依靠技術驅動人力資源的服務能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務！
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