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更新于 8月20日

高級(jí)系統(tǒng)工程師/20k+/朝十晚七!

2-2.5萬(wàn)
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

JavaNETAI系統(tǒng)機(jī)器人系統(tǒng)通信系統(tǒng)傳感器系統(tǒng)導(dǎo)航系統(tǒng)MySQL電子設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路
【工作職責(zé)】
1.技術(shù)領(lǐng)導(dǎo):負(fù)責(zé)售后領(lǐng)域系統(tǒng)的技術(shù)方案的設(shè)計(jì)并輸出,確保所選技術(shù)和架構(gòu)能夠支持高并發(fā)場(chǎng)景并滿足系統(tǒng)調(diào)優(yōu)的需求。
2.需求分析:與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)密切合作,深入理解售后服務(wù)領(lǐng)域的需求,負(fù)責(zé)需求分析與技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案的制定。
3.開發(fā)管理:指導(dǎo)并監(jiān)督開發(fā)團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)系統(tǒng)的研發(fā)進(jìn)程,確保項(xiàng)目按照計(jì)劃、預(yù)算和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交付。
4.系統(tǒng)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)關(guān)鍵模塊的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),保證系統(tǒng)的高可用性、可擴(kuò)展性與安全性。
5.技術(shù)分享:定期組織技術(shù)交流,分享行業(yè)趨勢(shì)與技術(shù)發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。
6.項(xiàng)目實(shí)施:參與項(xiàng)目的實(shí)施和交付,全程跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,解決技術(shù)難題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
7.支持與維護(hù):協(xié)助售后團(tuán)隊(duì)處理技術(shù)上的支持與維護(hù)問(wèn)題,提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性與用戶滿意度。
8.行業(yè)調(diào)研:關(guān)注電子行業(yè)售后領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展和市場(chǎng)變化,提出創(chuàng)新的技術(shù)解決方案。
【任職要求】
1.教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在電子行業(yè)售后領(lǐng)域系統(tǒng)開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)。
技術(shù)棧:精通Java和.NET技術(shù)棧,擁有豐富的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn),特別是在高并發(fā)和系統(tǒng)調(diào)優(yōu)方面的實(shí)踐經(jīng)(如負(fù)載均衡、緩存機(jī)制等),熟悉微服務(wù)架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)(如Spring Boot、Docker等)驗(yàn)。
3.業(yè)務(wù)理解:具備電子行業(yè)售后服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),能夠快速理解和轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為技術(shù)方案。
4.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):參與過(guò)大型售后服務(wù)系統(tǒng)的項(xiàng)目,有成功的項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),能夠展示相關(guān)案例。
5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門協(xié)作能力,能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜問(wèn)題。
6.溝通能力:優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與不同專業(yè)背景的團(tuán)隊(duì)成員合作。
7.學(xué)習(xí)能力:具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠持續(xù)關(guān)注技術(shù)發(fā)展和行業(yè)動(dòng)態(tài),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)進(jìn)步。
【薪資福利】
1、月薪穩(wěn)定15000--26000(面試定薪);
2、入職繳納五險(xiǎn)一金;
3、帶薪年假10天+!法定假期+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假等20天+!
4、節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+員工生日會(huì)+社團(tuán)活動(dòng)等等;

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)萬(wàn)科云城設(shè)計(jì)公社-B區(qū)1樓

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳市路特創(chuàng)新科技有限公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)貝爾路神舟電腦大廈
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

梁女士/招聘主管

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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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