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更新于 8月29日

QE工程師-質(zhì)量管理

1.6-2.3萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

QE電子/半導體/集成電路電子設備制造
ps:崗位為人事外包
工作內(nèi)容:
1、負責國內(nèi)站點/外包商質(zhì)量管理制度的制定與落實執(zhí)行;
2、負責新產(chǎn)品發(fā)布后的DOA率、NSS數(shù)據(jù)監(jiān)控及問題點收集與分析,將產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋給研發(fā)、生產(chǎn),推動質(zhì)量改善,并將改善對策同步到站點,監(jiān)控落實與執(zhí)行;
3、負責制定國內(nèi)站點、外包商的定損的外觀限度標準及CRM QC稽核規(guī)則;
4、督導國內(nèi)站點/外包商達成公司的質(zhì)量管理KPI;
5、負責國內(nèi)站點/外包商客訴質(zhì)量問題的跟蹤處理;
6、負責國內(nèi)站點/外包商二返率、來料不良、物料不良的改善推動;
7、對國內(nèi)站點/外包商進行產(chǎn)品知識賦能及質(zhì)量支撐。
薪資:(根據(jù)薪資流水面試定薪)
任職要求:
教育背景:專科及以上學歷,電子、管理相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗:5年以上品質(zhì)工程師相關(guān)經(jīng)驗,有品質(zhì)管理優(yōu)先。
知識技能:
1、精通品質(zhì)基本知識,如QC 7, FMEA,CP, 8D;
2、有較強的文字編寫和報告制作能力,精通8D報告制作,能獨立完成英文報告撰寫;
3、具備護外包商/旗艦店相關(guān)標準、規(guī)范及作業(yè)辦法制定和維護,輸出管理策略的能力;
4、具備將推動內(nèi)外部相關(guān)單位以及供應商進行改善及追蹤對策落地實施閉環(huán)的能力;
勝任素質(zhì):
1、具有良好組織、協(xié)調(diào)、溝通的能力;
2、具備出色的邏輯思維能力及異常處理能力;
3、具備較強的客戶服務態(tài)度和服務意識。

工作地點

深圳南山區(qū)西麗

入職公司信息

  • 入職公司: 煙臺人瑞服務外包有限公司
  • 公司地址: 山東省煙臺市芝罘區(qū)興裕路27號煙臺電子商務產(chǎn)業(yè)園A3棟4樓
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

江女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數(shù)字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數(shù)字化需求的人力資源一體化服務!
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