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工作內(nèi)容：
1、負責(zé)對銀行信用卡逾期客戶進行還款提醒；
2、運用法律知識、談判技巧等專業(yè)能力與客戶進行溝通；
3、使用銀行政策幫助客戶解賬務(wù)危機，為公司挽回不良資產(chǎn)；
薪資福利：
薪資構(gòu)成：底薪+績效提獎;
底薪：面試定薪（根據(jù)過往薪資以及面試情況定底薪），入職前2個月有額外 1000新人津貼；
績效提獎：部門績效平均 7000 元，回收越多，提獎收入越高，上不封頂,多勞多得；
每三月晉升提薪；前三個月績效前40%可晉升主管！
福利待遇：
部門激勵+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利（中秋、端午、新年過節(jié)費等）+降溫費+生日福利+住院探望費+結(jié)婚慰問金+企業(yè)年金+每年免費體檢+帶年休+定期團隊活動等等。