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崗位職責(zé)：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
?制定品牌戰(zhàn)略?：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，擬定品牌中長期發(fā)展規(guī)劃，包括市場定位、形象塑造及營銷策略，并推動落地實施?。
?年度經(jīng)營計劃?：組織編制年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算及銷售目標(biāo)，分解至各部門并監(jiān)督執(zhí)行，確保業(yè)績達(dá)成?。
?市場動態(tài)分析?：監(jiān)控行業(yè)趨勢與競品動向，及時調(diào)整營銷策略以應(yīng)對市場變化?。
二、品牌運營與營銷管理
?品牌體系建設(shè)?：搭建品牌管理體系，統(tǒng)一視覺識別系統(tǒng)（如店鋪陳列、宣傳物料），強化品牌文化傳播?。
?營銷活動策劃?：主導(dǎo)線上線下推廣方案，包括大型Campaign、促銷活動及異業(yè)合作，提升品牌知名度與市場份額?。
?渠道拓展與維護?：開發(fā)新客戶資源，管理加盟商網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化終端門店運營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)流程?。
三、運營協(xié)調(diào)與團隊管理
?跨部門協(xié)作?：統(tǒng)籌生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等部門資源，推動戰(zhàn)略落地并解決執(zhí)行中的問題?。
?團隊建設(shè)?：負(fù)責(zé)人才選拔、培訓(xùn)及績效考核，打造高效團隊，提升整體執(zhí)行力?。
?制度優(yōu)化?：完善運營管理制度與流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化體系（如招商政策、成本控制機制）?。
四、危機處理與企業(yè)文化
?突發(fā)事件應(yīng)對?：處理重大客戶投訴或品牌危機事件，維護公司聲譽?。
?文化建設(shè)?：推動企業(yè)價值觀落地，營造積極的組織氛圍?。
五、其他專項職責(zé)
?預(yù)算與成本控制?：審核營銷費用分配，監(jiān)控執(zhí)行效果，確保投入產(chǎn)出比?。
?數(shù)據(jù)驅(qū)動決策?：分析銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品策略與投放計劃?。
任職要求：
該崗位通常要求10年以上快消行業(yè)（酒水飲料）經(jīng)驗，熟悉從0到1的品牌搭建過程，具備領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及跨部門協(xié)調(diào)能力?。