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崗位職責：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定
根據公司整體戰(zhàn)略，制定產業(yè)招商戰(zhàn)略規(guī)劃，明確招商目標、重點產業(yè)方向及區(qū)域布局。
深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢、政策法規(guī)及競爭對手動態(tài)，及時調整招商策略。
制定年度、季度、月度招商計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保目標達成。
二、團隊建設與管理
健全并管理高效專業(yè)的招商團隊，負責團隊成員的培訓、考核及激勵。
制定團隊管理制度和流程，提升團隊工作效率和執(zhí)行力。
培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，打造高績效團隊。
三、招商渠道拓展與資源整合
開拓并維護政府、行業(yè)協(xié)會、投資機構、龍頭企業(yè)等招商渠道，建立長期穩(wěn)定的合作關系。
整合產業(yè)鏈上下游資源，搭建產業(yè)生態(tài)圈，促進項目落地。
策劃并組織各類招商活動，提升公司品牌影響力和項目吸引力。
四、項目談判與落地
主導重大招商項目的談判，制定談判策略，協(xié)調各方資源，推動項目簽約落地。
跟蹤項目進展，協(xié)調解決項目落地過程中遇到的問題，確保項目順利實施。
建立項目評估體系，對項目進行風險評估和效益分析，為公司決策提供依據。
五、其他
完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理相關專業(yè)背景；
2、熟悉產業(yè)園地產項目招商、營銷方面的運作流程，善于項目招商及業(yè)態(tài)規(guī)劃，能夠全面負責項目招商的統(tǒng)籌管理；
3、具有5年以上產業(yè)園區(qū)相關工作經驗，3年以上有團隊負責經驗優(yōu)先；
4、熟悉目標產業(yè)（例如：信息技術、高端裝備制造等）的發(fā)展趨勢、政策法規(guī)及市場動態(tài)。
5、具備優(yōu)秀的市場分析、商務談判、項目管理和風險控制能力。
6、了解有關產業(yè)地產的國家法律法規(guī)，具有敏銳的市場意識，資源整合能力突出，善于整合并優(yōu)化各類社會資源，
7、獨立操作過至少一個產業(yè)園招商管理工作。