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一、崗位職責(zé)
1.全盤賬務(wù)管理：審核收入、成本、費(fèi)用等原始憑證，編制總賬及明細(xì)賬，定期核對(duì)往來賬款、固定資產(chǎn)、存貨等科目，確保賬賬相符。
2.財(cái)務(wù)報(bào)告與分析：編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及所有者權(quán)益變動(dòng)表，提供管理層專項(xiàng)分析報(bào)表（如費(fèi)用結(jié)構(gòu)、預(yù)算差異）。配合業(yè)務(wù)部門定制項(xiàng)目損益表等管理報(bào)表，支持經(jīng)營(yíng)決策。
3.稅務(wù)管理：跟蹤稅收政策變化，調(diào)整賬務(wù)處理（如加計(jì)扣除、稅收優(yōu)惠），配合稅務(wù)稽查并提供憑證支持。
4.內(nèi)控與審計(jì)支持：監(jiān)督財(cái)務(wù)流程合規(guī)性（審批權(quán)限、單據(jù)傳遞），配合內(nèi)外部審計(jì)，完成賬務(wù)更正與說明。
5.系統(tǒng)與流程優(yōu)化：維護(hù)ERP總賬模塊參數(shù)及數(shù)據(jù)邏輯，制定總賬操作手冊(cè)，規(guī)范結(jié)賬、調(diào)賬等流程。
6.跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)資金、稅務(wù)、成本等崗位數(shù)據(jù)對(duì)接，向管理層及投資者提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造業(yè)全流程賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本核算、稅務(wù)申報(bào)及合并報(bào)表。
3.專業(yè)資質(zhì)：初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，中級(jí)職稱優(yōu)先。
4.核心能力：熟練操作ERP系統(tǒng)（如SAP、用友）及Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等）；具備財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管控及跨部門溝通能力；
5.責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏工作環(huán)境。