薪資:底薪+績效+提成(具體面議)
崗位職責(zé):
1-負(fù)責(zé)市場的經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)工作;
2-服務(wù)和引導(dǎo)好經(jīng)銷商,定期拜訪盤點(diǎn)經(jīng)銷商庫存,協(xié)助做好貨品的有效流轉(zhuǎn)和資金回籠;
3-熟悉負(fù)區(qū)域生活超市,BC百貨,新零售,渠道的操作模式;
4-關(guān)注競品動態(tài),收集各類信息向主管匯報并制定合理因應(yīng)建議;
5-負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)價格管理,及時發(fā)現(xiàn)與處理擾亂市場的行為;
6-規(guī)劃/開發(fā)/執(zhí)行通路行銷活動,包括但不限于定制化的渠道活動、產(chǎn)品促銷、渠道陳列和輔助銷售工具(POSM)的開發(fā)等,確保所有行銷活動的有效實施;
崗位要求:
1-年齡25-38,大專及以上學(xué)歷;
2-調(diào)味品、醬腌菜等快消行業(yè)3年同崗位經(jīng)驗,銷售管理2-3年經(jīng)驗優(yōu)先;(小眾品類0-1的市場開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先)
3-對于全渠道熟悉,商超、便利店、生鮮、流通等渠道資源豐富者優(yōu)先;
4-具備市場開拓、數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊管理能力;
5-有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;
6-可接受全省范圍出差