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任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上制造型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，熟悉凈化板/不銹鋼/過濾器/機(jī)械加工行業(yè)優(yōu)先；
3、具有戰(zhàn)略管理、人力資源、組織管理、生產(chǎn)管理、心理學(xué)等專業(yè)知識和理論；
4、具有一定的人力資源管理體系搭建和優(yōu)化能力；
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和學(xué)習(xí)能力；
7、性格外向、做事干練果斷、執(zhí)行力強(qiáng)。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)搭建和優(yōu)化公司人力資源管理體系；
2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源工作；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查人力資源管理體系的運行；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整公司的組織架構(gòu)、崗位說明書、業(yè)務(wù)流程等；
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)和執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)公司改善項目的推進(jìn)和實施。