崗位職責(zé):
1、制定年度銷售計劃,報批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;
2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成目標(biāo);
3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策,保
證公司的經(jīng)營業(yè)績;
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售目標(biāo);
5、監(jiān)督、落實(shí)銷售流
程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;
6、每月制定銷售分析報告
7、制定銷售顧問人員名額需求計劃
8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進(jìn)行績效評估
9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵的制度
10、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核;
11、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo),包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費(fèi)用
等;
12、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;
13、負(fù)責(zé)銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高;
14、根據(jù)要求組織相關(guān)人員參加各類培訓(xùn),并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理;
任職要求:
1、大專本科及以上學(xué)歷,3年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、形象好,氣質(zhì)佳,抗壓能力強(qiáng); 熟悉4S店銷售業(yè)務(wù)和運(yùn)營管理;
3、 具有較強(qiáng)的績效管理、團(tuán)隊(duì)激勵和培養(yǎng)能力,優(yōu)秀的談判技巧,敏銳的市場意識,良好的判斷和決策能力;
4、 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力;
5、 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的服務(wù)意識和工作激情;
6、 具備相關(guān)產(chǎn)品知識及汽車行業(yè)知識,較強(qiáng)客戶服務(wù)意識;
7、 具有較強(qiáng)的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。