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【崗位職責】 一、 合同管理 1.起草、審查、修改各類合同（如采購、銷售、合作協(xié)議等），確保條款合法合規(guī)且符合公司利益。 2.監(jiān)督合同履行情況，處理違約糾紛，維護公司權(quán)益。 3.制定標準化合同模板，優(yōu)化合同審批流程。 二、法律咨詢與合規(guī)支持 1.為業(yè)務部門提供日常法律咨詢（勞動法、知識產(chǎn)權(quán)、廣告法、數(shù)據(jù)隱私等）。 2.參與新業(yè)務、新產(chǎn)品、市場活動的法律風險評估，確保合規(guī)性（如反壟斷、消費者權(quán)益保護）。 3.制定并更新公司內(nèi)部合規(guī)政策（反腐敗、反洗錢、數(shù)據(jù)安全等）。 三、爭議解決與訴訟管理 1.代理或協(xié)助處理公司涉及的訴訟、仲裁案件，協(xié)調(diào)外部律師制定訴訟策略。 2通過談判、調(diào)解等非訴方式解決糾紛，降低訴訟成本。 四、知識產(chǎn)權(quán)保護 1.管理商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護及維權(quán)工作。 2.監(jiān)測市場侵權(quán)行為，通過法律手段打擊侵權(quán)（如發(fā)律師函、提起訴訟）。 五、 勞動人事管理 1.審核勞動合同、員工手冊及規(guī)章制度，確保符合勞動法規(guī)。 2.處理勞動爭議（如仲裁、訴訟），規(guī)避用工風險。 六、公司治理與戰(zhàn)略支持 1.參與投融資、并購重組項目，開展法律盡職調(diào)查，起草交易文件。 2.協(xié)助優(yōu)化公司章程、股東協(xié)議等治理文件，支持董事會合規(guī)運作。 七、風險管理與應急預案 1.識別企業(yè)經(jīng)營中的法律風險（如新業(yè)務拓展、跨境合作），提出防控建議。 2.制定重大法律危機應對預案（如突發(fā)訴訟、監(jiān)管調(diào)查）。 八、法律培訓與宣導 1.組織員工法律培訓（如合規(guī)操作、合同風險防范）。 2.跟蹤法律法規(guī)動態(tài)，及時向管理層提示風險。 九、外部資源協(xié)調(diào) 1.管理外部律所、審計機構(gòu)等中介服務，控制法律服務成本。 2.對接政府監(jiān)管部門，處理許可證申請、備案等事務。 【崗位要求】 1. 法學本科及以上學歷，重點院?；蚍▽W碩士優(yōu)先。通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（持有法律職業(yè)資格證）。 2. 3年以上企業(yè)法務或律所相關領域工作經(jīng)驗（如互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)等）。熟悉民商法、勞動法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法及行業(yè)相關法規(guī)（如金融業(yè)需了解銀保監(jiān)規(guī)定，醫(yī)療行業(yè)需熟悉GMP/GSP等）。 3. 精通法律條款與實務操作，能獨立處理復雜法律問題。理解業(yè)務邏輯，平衡法律風險與商業(yè)目標。具備跨部門協(xié)作能力，能向非法律人員清晰解釋法律問題。對潛在法律風險有預判能力，快速提出解決方案。 4.嚴謹細致，保密意識強，抗壓能力佳。具備持續(xù)學習能力，適應法律法規(guī)動態(tài)變化。 核心需求：地產(chǎn)、智慧科技領域經(jīng)驗，熟悉當?shù)毓珯z法機構(gòu)，能夠快速合法處理訴訟案件。