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新媒體市場部經理招聘要求
基本要求
學歷背景
本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、新聞傳播、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先
英語六級以上水平，具備較強的英語讀寫能力
工作經驗
5年以上國內新媒體營銷或市場推廣相關工作經驗
有成功的新媒體運營案例和品牌傳播經驗者優(yōu)先
具備團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成項目目標
專業(yè)技能要求
新媒體平臺管理和戰(zhàn)略制定
精通微信公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號等主流新媒體平臺的運營規(guī)則,技巧和策略，包括內容規(guī)劃、網紅合作、廣告投放等
熟悉淘寶，京東，拼多多，閑魚等平臺店鋪運營管理
熟悉Ins、Google、Facebook、Twitter、Bilibili等國際社交媒體平臺的運營規(guī)則,技巧和策略,包括內容規(guī)劃、網紅合作、廣告投放等
了解海外市場動態(tài)，熟悉跨境平臺營銷玩法
具備海外平臺資源或代理經驗，能夠有效解決投放過程中的問題
內容營銷:通過博客、行業(yè)網站、在線論壇等發(fā)布有價值的內容，吸引和留存目標受眾。
熟悉各平臺的數(shù)據分析工具，能夠根據數(shù)據優(yōu)化運營策略
具備短視頻制作與剪輯能力，熟悉國際和國內新媒體直播運營
分析不同國際市場（如北美、歐洲、亞太、拉美、非洲等）的趨勢,用戶行為和競爭格局。
制定符合公司整體目標的全球化多媒體營銷戰(zhàn)略,并針對不同區(qū)域進行本地化調整。
內容策劃與創(chuàng)作
具備優(yōu)秀的文字功底，能夠獨立撰寫各類營銷文案和傳播內容
善于捕捉市場熱點，結合品牌調性進行內容策劃
具備創(chuàng)意策劃能力，能夠策劃線上線下的營銷活動
數(shù)據分析能力
熟悉SEO/SEM等網絡營銷知識，具備數(shù)據分析能力
能夠通過數(shù)據分析用戶行為，優(yōu)化運營策略
定期提交運營報告，為決策提供數(shù)據支持
管理能力要求
團隊管理
具備團隊管理能力，能夠帶領團隊高效完成工作目標
良好的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門順暢合作
具備團隊合作精神和責任心，善于激發(fā)團隊創(chuàng)新思維
項目管理
能夠獨立完成越野改裝品牌OUTZONE的營銷項目的策劃和執(zhí)行
具備項目進度把控能力，確保項目按時完成
能夠制定年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行
職業(yè)素養(yǎng)
具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守
工作積極主動，具備較強的學習能力和自我驅動力
能夠承受工作壓力，具備較強的抗壓能力
良好的團隊溝通和協(xié)調能力
創(chuàng)新能力
思維活躍，具備創(chuàng)新意識和前瞻性思維
對新媒體發(fā)展趨勢保持敏感，能夠不斷學習和掌握新知識
具備良好的市場洞察力，能夠準確把握市場動態(tài)
薪資福利
薪資水平
根據學歷和經驗不同，薪資范圍在9000-12000元/月+項目獎金或分紅
具備管理經驗和成功案例者薪資更高
福利待遇
五險一金、年終獎或項目分紅獎
帶薪年假
彈性工作時間、節(jié)日福利等
工作地點：佛山南海西樵鎮(zhèn)南海中集智谷
聯(lián)系人：董先生