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崗位職責：
一、客戶服務與關(guān)系維護：
1、接待業(yè)主來訪、來電，提供咨詢和業(yè)務辦理；
2、受理業(yè)主的報修、投訴、建議并全程跟進，及時回訪；
3、通過定期訪談等方式，主動建立并維護良好的業(yè)主關(guān)系。
二、費用催繳與管理
1、負責物業(yè)費、租金、水電費等費用的催收工作；
2、通過電話、短信、上門等多種方式提醒業(yè)主，并制定催收策略。
三、行政與檔案管理
1、辦理業(yè)主入住、裝修、證件辦理等各類手續(xù)；
2、建立和管理業(yè)主檔案、合同、維修記錄等文件，確保資料完整、保密。
四、巡檢與協(xié)調(diào)
1、定期巡查小區(qū)公共區(qū)域、設施設備及空置房，發(fā)現(xiàn)問題及時報修處理；
2、協(xié)調(diào)處理小區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件，并跟蹤總結(jié)。
五、公寓樓管理：公寓樓入、退租手續(xù)辦理，日常巡查衛(wèi)生、安全、報修等對接工作；
六、園區(qū)活動、接待支持：協(xié)助策劃與執(zhí)行園區(qū)品牌活動(如政策宣講會、企業(yè)交流會)、客房接待，負責物資籌備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)及后勤保障。
任職要求：
1、物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有物業(yè)管理及酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有親和力，有較強的客戶溝通意識，良好的溝通技巧；
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
具備辦公軟件基礎操作。
福利待遇：
1、雙休、法定節(jié)假日、年休假；
2、社保、公積金、團體意外險；
3、節(jié)日福利、年度體檢、高溫費、團建活動；
4、績效年終獎等。