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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)研究院運(yùn)營改革發(fā)展部課題研發(fā)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2、指導(dǎo)醫(yī)院院科兩級運(yùn)營管理體系構(gòu)建。
3、指導(dǎo)醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)管理等策劃實(shí)施。
4、指導(dǎo)醫(yī)院經(jīng)營分析、資源配置、目標(biāo)管理等實(shí)施、反饋、改善；
5、指導(dǎo)科室專科及病種規(guī)劃運(yùn)營；
6、組織DRG/DIP下醫(yī)院相關(guān)運(yùn)營改革對策實(shí)施。
7、協(xié)同開展績效考核、成本預(yù)算管理等指導(dǎo)。
任職要求：
1、十年以上醫(yī)院運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的醫(yī)院管理運(yùn)營實(shí)踐及先進(jìn)的理論知識體系，且有成功案例；
3、對新時期下醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營、改革發(fā)展具有較高的前瞻性。