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央企雙休銷售
想要尋求一份長期穩(wěn)定且有發(fā)展空間的工作，你來這就對了！??！公司關(guān)注員工的發(fā)展，不僅為員工制定了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，還有各種各樣的福利待遇保障員工的生活快樂。
【福利待遇】
春節(jié)假期15天！??！
春節(jié)假期15天?。?！
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1.工作時(shí)間：周一至周五8:30--17:30，午休兩小時(shí)，周末雙休，彈性工作！！！
2. 公司提供周末雙休+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎勵(lì)
3. 季度旅游+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)（國家法定節(jié)假日休息）
4. 公司可以為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)5. 公司還有另外的激勵(lì)方案現(xiàn)金獎勵(lì)
5. 每個(gè)季度公司組織去國內(nèi)外旅游
6. 薪資構(gòu)成：底薪+獎金+提成+津貼
【任職要求】25-45周歲，本科及以上的學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可以放寬要求）認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，有良好的溝通能力、性格樂觀、積極向上。敢于挑戰(zhàn)高薪資，具有強(qiáng)烈的成就動機(jī)，對進(jìn)步的渴望。征信必須良好，否則不予入司
【崗位職責(zé)】
維系并管理并管理客戶關(guān)系：公司會提供老客戶資源，主要維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的客戶關(guān)系，有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)。
收集和分析客戶信息：了解客戶在教育儲蓄、財(cái)富管理、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財(cái)規(guī)劃。
提供金融理財(cái)服務(wù)：為客戶提供基本信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位的金融理財(cái)服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上拓寬業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
公司產(chǎn)品的銷售及推廣：負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場計(jì)劃，策劃和開展?fàn)I銷活動，完成部門銷售指標(biāo)；開拓市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品營銷范圍。
團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理：參加必要培訓(xùn)，經(jīng)過考察，合格者可晉升為主管，發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)新人成長，共同創(chuàng)業(yè)。
【晉升空間】
業(yè)務(wù)職業(yè)路線：業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主任——業(yè)務(wù)經(jīng)理——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān)管理職業(yè)路線： 組經(jīng)理（高組、資深組）——處經(jīng)理（高級、資深）——區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級）?：透明、公開、公正得考核制度，可以讓你的職業(yè)規(guī)劃路線更加清晰。公司按照每一個(gè)自然季度進(jìn)行晉升考核，一年4次加薪機(jī)會，4次考核晉升考核。