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更新于 8月26日
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舉報(bào)

人事主管

8000-12000元
  • 宜賓翠屏區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利員工關(guān)系中級(jí)人力資源管理師招聘
  1. 薪酬與績(jī)效管理：
    • 負(fù)責(zé)每月薪酬計(jì)算、稅務(wù)申報(bào)、社保公積金繳納。
    • 定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)調(diào)研，確保薪酬體系的競(jìng)爭(zhēng)力和公平性。
    • 組織實(shí)施月度及年度績(jī)效考核，跟蹤反饋績(jī)效結(jié)果，并應(yīng)用于薪酬激勵(lì)和人才發(fā)展。
  2. 員工關(guān)系與企業(yè)文化：
    • 構(gòu)建并維護(hù)和諧、穩(wěn)定的員工關(guān)系，處理員工入職、離職、調(diào)任等手續(xù)及訪談。
    • 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理、人事檔案管理，確保合規(guī)性。
    • 策劃并組織員工活動(dòng)，營(yíng)造積極、開放、富有凝聚力的科研組織文化。
    • 作為員工溝通的橋梁，解答人事政策咨詢，處理員工申訴與勞動(dòng)爭(zhēng)議。
  3. 培訓(xùn)與人才發(fā)展：
    • 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)體系的搭建與實(shí)施，幫助新成員快速融入科研環(huán)境。
    • 跟蹤培訓(xùn)效果評(píng)估，不斷優(yōu)化培訓(xùn)體系。
  4. 人才政策申報(bào)與政府對(duì)接：
    • 深入研究并及時(shí)獲取國(guó)家、省、市各級(jí)人才引進(jìn)、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、項(xiàng)目資助等政策信息。
    • 負(fù)責(zé)各類人才項(xiàng)目（如國(guó)家級(jí)/省級(jí)高層次人才計(jì)劃、博士后工作站申報(bào)、專家認(rèn)定、職稱申報(bào)等）的申報(bào)組織工作。
    • 維護(hù)與政府人社、科技、人才辦等相關(guān)部門的良好溝通，為機(jī)構(gòu)及員工爭(zhēng)取最大化的政策支持。
  5. 招聘支持：
    • 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部分崗位的招聘工作。
    • 參與關(guān)鍵科研崗位招聘的需求溝通和面試協(xié)調(diào)，支持研發(fā)團(tuán)隊(duì)的人才引進(jìn)。
  6. 公司臨時(shí)安排的其他需要支持的工作。

工作地點(diǎn)

翠屏區(qū)歐陽(yáng)明高院士工作站四川省宜賓市臨港經(jīng)開區(qū)國(guó)興大道沙坪路7號(hào)科技創(chuàng)新中心D2-C座6層601號(hào)

職位發(fā)布者

何林/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川新能源汽車創(chuàng)新中心有限公司
鄂爾多斯新能源研究院介紹（籌）2024年1月13日，鄂爾多斯市政府、伊旗政府與歐陽(yáng)明高院士團(tuán)隊(duì)簽署共建鄂爾多斯新能源研究院合作協(xié)議。三方在國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)建設(shè)、應(yīng)用技術(shù)研究、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化、人才培養(yǎng)等方面開展全方位合作，形成一批標(biāo)志性合作成果，助力鄂爾多斯新能源關(guān)鍵技術(shù)突破和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。共同把握“雙碳”戰(zhàn)略機(jī)遇，深入推進(jìn)能源革命，抓好做實(shí)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，推動(dòng)資源型地區(qū)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展。四川新能源汽車創(chuàng)新中心團(tuán)隊(duì)協(xié)助鄂爾多斯新能源研究院前期搭建，更多詳情持續(xù)更新，歡迎關(guān)注。
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