職位描述
招聘人事培訓員工關(guān)系
一、崗位職責：
1.完成公司年度招聘計劃的實施；
2.完成公司年度培訓計劃的實施；
3.做好職稱、人員資質(zhì)管理，完成各項專業(yè)人才的推薦工作；
4.完成人員統(tǒng)計、勞動關(guān)系管理、考勤等相關(guān)工作；
5.完成年度績效考核方案的實施。
6.領(lǐng)導交辦的其他工作。
（根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展和工作需要，公司可安排部門內(nèi)輪崗鍛煉）
1.完成公司年度招聘計劃的實施；
2.完成公司年度培訓計劃的實施；
3.做好職稱、人員資質(zhì)管理，完成各項專業(yè)人才的推薦工作；
4.完成人員統(tǒng)計、勞動關(guān)系管理、考勤等相關(guān)工作；
5.完成年度績效考核方案的實施。
6.領(lǐng)導交辦的其他工作。
（根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展和工作需要，公司可安排部門內(nèi)輪崗鍛煉）
二、任職條件：
1.本科及以上學歷，5年及以上工作經(jīng)歷；
2.善于思考、踏實肯干、悟性強、細致認真、責任心強，時間管理能力強；
3.具備人力資源多模塊（招聘、培訓、薪酬、績效等）的工作經(jīng)驗優(yōu)先：
4.具備較強的綜合管理協(xié)調(diào)能力。
5.具有較強的辦公軟件應(yīng)用技巧。
1.本科及以上學歷，5年及以上工作經(jīng)歷；
2.善于思考、踏實肯干、悟性強、細致認真、責任心強，時間管理能力強；
3.具備人力資源多模塊（招聘、培訓、薪酬、績效等）的工作經(jīng)驗優(yōu)先：
4.具備較強的綜合管理協(xié)調(diào)能力。
5.具有較強的辦公軟件應(yīng)用技巧。
獎金績效
根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績和個人績效考核成績，核發(fā)年度績效
工作地點
北京朝陽區(qū)中冶大廈
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職位發(fā)布者
陳倩/人事經(jīng)理
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中冶生態(tài)環(huán)保集團有限公司中冶生態(tài)環(huán)保集團有限公司（以下簡稱生態(tài)環(huán)保）以水務(wù)業(yè)務(wù)為核心主業(yè)，以BOT、TOT、資產(chǎn)收購、托管運營等模式提供投資、建設(shè)、運營全鏈條服務(wù)，為區(qū)域生態(tài)環(huán)境提供一攬子系統(tǒng)解決方案，覆蓋市政污水處理、工業(yè)廢水處理、再生水處理、污泥處理處置以及自來水供應(yīng)等水務(wù)業(yè)務(wù)全領(lǐng)域。目前運營水廠50家，總設(shè)計規(guī)模300萬噸/天，資產(chǎn)總額80億元。
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