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工作職責
1、對教學、教研關鍵運營指標進行監(jiān)控和管理，如班級數(shù)量、續(xù)班率等；
2、負責制定團隊各項管理制度及流程，進行教學研討和更新，激發(fā)教師團隊的工作熱情，保證教學服務的高質量；
3、定期開展少兒素養(yǎng)市場調研，完成產(chǎn)品研發(fā)工作；
4、對教師管理、教研管理、教學管理等相關工作內容清晰明確；
5、根據(jù)項目特點，搭建和優(yōu)化教師團隊；
6、負責教師團隊的人員儲備，選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，確保教師團隊的穩(wěn)定性；
7、協(xié)助完成部門經(jīng)理安排的其他相關工作。
任職資格
1. 本科及以上學歷，英語相關專業(yè)；
2. 3 年以上少兒英語教學經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3. 具備較強的分析能力、判斷力及團隊管理能力；
4. 具備較強的學習能力、責任心及靈活性，能夠高效完成工作；
5. 工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力。