工作職責(zé):
1、成本管控: 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期成本核算,識(shí)別隱性成本,確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)。
2、賬務(wù)管理: 審核憑證、確認(rèn)收入,編制財(cái)務(wù)報(bào)表及資金日報(bào)。
3、稅務(wù)優(yōu)化: 審核合同涉稅條款,結(jié)合當(dāng)?shù)卣郀幦《愂諆?yōu)惠。
4、多幣種核算: 處理人民幣、美元、幾郎等外匯賬務(wù),監(jiān)控匯率風(fēng)險(xiǎn)。
5、業(yè)財(cái)協(xié)同: 參與項(xiàng)目會(huì)議,前置識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)成本管控。
任職要求:
1、38周歲以內(nèi),本科及以上,會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有工程施工核算或涉外財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、英語四級(jí)以上,具有基本的溝通能力;
4、數(shù)字敏感度高,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),適應(yīng)力佳。
薪酬結(jié)構(gòu):工資+年終獎(jiǎng)金
福利待遇:
提供食宿,每年享有帶薪休假一個(gè)月,公司承擔(dān)往返機(jī)票費(fèi)用。
帶薪年假、包吃、包住、員工食堂、節(jié)日補(bǔ)助、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、無官僚風(fēng)氣