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崗位職責：
1、制定團隊月度保費生產(chǎn)計劃，追蹤任務達成
2、電銷過程管理，追蹤量化指標達標，完成指標考核
3、人員招聘、團隊組織架構建設
4、人員輔導、培訓，育成新人，培養(yǎng)優(yōu)秀銷售人才
5、續(xù)保管理
崗位待遇：
1、有車險行業(yè)帶隊伍管理經(jīng)驗且工作優(yōu)秀的薪酬可以10K起步面談，需行業(yè)備調履歷、近半年薪資流水；無車險隊伍優(yōu)秀經(jīng)驗的薪酬可按照公司基本法執(zhí)行
2、從事過車險銷售且業(yè)績優(yōu)秀但無管理經(jīng)驗的可以破格錄用
3、管理職入職買社保、享受帶薪年假、周末雙休
崗位要求：
1、執(zhí)行力強、責任心強、具備較高的抗壓力能力
2、具備車險電銷行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗
3、上班時間9:00-12：30 14:00-19:00 能接受偶爾加班