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崗位職責(zé)：
1. 質(zhì)量體系與流程搭建能力
能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并搭建質(zhì)量管理流程框架（如庫(kù)存管理、來(lái)料檢驗(yàn)、出庫(kù)檢驗(yàn)、供應(yīng)商審核等），制定標(biāo)準(zhǔn)化的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范。
熟悉質(zhì)量體系的維護(hù)與優(yōu)化，能識(shí)別體系漏洞并提出改進(jìn)方案。
2.質(zhì)量控制與分析能力
掌握質(zhì)量管理工具（8D 報(bào)告等），能分析檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、識(shí)別質(zhì)量問(wèn)題根源，并推動(dòng)糾正與預(yù)防措施的落地。
具備部裝件、整機(jī)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定能力，熟悉各環(huán)節(jié)（來(lái)料、制程、出貨）的質(zhì)量控制要點(diǎn)。
3.供應(yīng)商管理能力
能夠制定供應(yīng)商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)入流程，具備供應(yīng)商審核、績(jī)效評(píng)估及質(zhì)量問(wèn)題跟蹤處理的經(jīng)驗(yàn)。
4.客戶(hù)投訴處理與改進(jìn)能力
熟悉客戶(hù)投訴處理流程，能協(xié)同跨部門(mén)分析問(wèn)題根源，推動(dòng)解決方案落地，并將客戶(hù)反饋轉(zhuǎn)化為質(zhì)量改進(jìn)依據(jù)。
5.數(shù)據(jù)處理與報(bào)告能力
具備質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力，能形成結(jié)構(gòu)化的質(zhì)量報(bào)告，為管理層提供決策支持。
任職資格：
1.本科畢業(yè)3-5 年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有初創(chuàng)公司或中小型企業(yè)質(zhì)量體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.大專(zhuān)畢業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)可以考慮。
3.具備至少 2 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的工作統(tǒng)籌與任務(wù)分配。
4.有供應(yīng)商質(zhì)量管理（SQE）、客戶(hù)投訴處理、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制（IPQC）等全流程實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。