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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)具體組織店鋪的經(jīng)營活動和負(fù)責(zé)全面管理工作。
2.負(fù)責(zé)管理店鋪資產(chǎn)和資金，負(fù)責(zé)組織好店鋪的安全防范工作。
3負(fù)責(zé)店鋪員工的教育和培訓(xùn)、工作調(diào)配、績效考核和獎懲。
4.建立和實(shí)施顧客檔案記錄，組織好對顧客的售后服務(wù)活動，維護(hù)品牌聲譽(yù)。
5.認(rèn)真按時做好并管理好商品進(jìn)銷存記錄、資金流轉(zhuǎn)記錄和店鋪規(guī)定的其他記錄、臺帳、報表。
6.負(fù)責(zé)售后服務(wù)管理。
7.完成上級交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、年齡26-35周歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
2、2年及以上門店銷售經(jīng)驗(yàn)/大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)
3、對英語或西班牙語或法語或小語種有一定要求，有基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮
福利待遇:
錄用人員一律無責(zé)任底薪+崗位津貼+免費(fèi)住宿+生活補(bǔ)貼+年終獎金(根據(jù)個人業(yè)績及個人表現(xiàn)，上不封頂)+股份分紅，員工每年帶薪年假45天，往返機(jī)票公司全額報銷。新店建設(shè)中，發(fā)展空間更大。
職位福利:五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、包吃、包住、餐補(bǔ)、年終分紅、節(jié)日福利