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舉報(bào)

區(qū)域人力行政總監(jiān)

2-2.5萬·14薪
  • 廣州海珠區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源全盤管理行政管理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施區(qū)域人力資源規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位設(shè)置，實(shí)現(xiàn)人才合理配置；
3、統(tǒng)籌區(qū)域招聘工作開展，包括但不限于招聘渠道開發(fā)、各層級(jí)人才的甄別與選拔、人才標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化等；
4、統(tǒng)籌區(qū)域人才梯隊(duì)建設(shè)，包括關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備、關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃、各類培訓(xùn)項(xiàng)目策劃與實(shí)施等，確保人才供給與勝任能力滿足業(yè)務(wù)需求；
5、建立并完善績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)體系，制定與執(zhí)行績(jī)效評(píng)估方案，合理控制人力成本；
6、處理區(qū)域復(fù)雜員工關(guān)系問題和重大人力資源問題，構(gòu)建和諧員工關(guān)系；
7、統(tǒng)籌行政管理事務(wù)的開展，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、后勤服務(wù)、制度與流程管理、公文檔案管理、印章資質(zhì)管理等；
8、組織公司重要會(huì)議、活動(dòng)、接待及外聯(lián)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年及以上大型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上物業(yè)、地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)擔(dān)任區(qū)域級(jí)或集團(tuán)級(jí)人力行政總監(jiān)或類似高級(jí)管理崗位，有大型企業(yè)變革管理經(jīng)驗(yàn)者更佳；
3、精通人力資源管理六大模塊和行政管理事務(wù)操作，熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)；
4、自驅(qū)力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，抗壓能力強(qiáng)；
5、人際敏感度高，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

工作地點(diǎn)

廣州海珠區(qū)環(huán)匯商業(yè)廣場(chǎng)北塔

職位發(fā)布者

劉女士/人力資源高級(jí)經(jīng)理

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