崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺核心產(chǎn)品的總體規(guī)劃、路線設(shè)計(jì)與落地,對 0→1體驗(yàn)與節(jié)奏負(fù)責(zé);
2、基于用戶反饋與數(shù)據(jù)分析,識別關(guān)鍵場景并定義指標(biāo)體系,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品閉環(huán)與選代;
3、協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營、市場及增長團(tuán)隊(duì),確??绮块T協(xié)同與里程碑交付;
4、產(chǎn)出高質(zhì)量 PRD/流程圖/交互稿、能抽象業(yè)務(wù)為通用能力與平臺化組件;
5、關(guān)注效率與價(jià)值,平衡用戶價(jià)值、商業(yè)目標(biāo)與技術(shù)成本,能給出清晰優(yōu)先級;
任職資格:
1.3-6年 SaaS/Al/數(shù)據(jù)類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)或主導(dǎo)過核心產(chǎn)品;
2.具備 T0B 工縣型產(chǎn)品從 0→1經(jīng)驗(yàn)、有一線團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉增長方法論(分層漏斗、留存與活躍、AB 實(shí)驗(yàn)),能沉淀通用策略與規(guī)范;
4.具備工程/數(shù)據(jù)背景者優(yōu)先(能寫代碼,看的懂代碼),能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效溝通并推進(jìn)復(fù)雜項(xiàng)目落地;
5.Owner心態(tài)、結(jié)果導(dǎo)向,能對產(chǎn)品指標(biāo)與業(yè)務(wù)價(jià)值負(fù)責(zé);
6.有GITHUB 開源項(xiàng)目深度貢獻(xiàn)者優(yōu)先。