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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司人員招聘與選拔，通過多種渠道尋求合適的人才；

2、員工社保及公積金業(yè)務(wù)操作；

3、公司人事工作，入離職辦理、調(diào)薪、調(diào)崗等相關(guān)人事手續(xù)辦理工作；員工的考勤統(tǒng)計(jì)、請假、項(xiàng)目人員進(jìn)場等整理；

4、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括辦公室管理、項(xiàng)目資料整理、會議紀(jì)要及組織工作；

5、公司團(tuán)建活動組織；

6、辦公室日常采購、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督及管理；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

技能及要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)1-3年；

2、熟練使用OFFICE及WPS辦公軟件，具有一定的文字功底；

3、工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，有較好的工作靈活度和主動性；

4、服務(wù)意識強(qiáng)，性格開朗熱情，溝通理解能力強(qiáng)。