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崗位職責(zé)：
一、媒介資源管理：
1、負(fù)責(zé)公司衍生品相關(guān)媒介渠道的拓展、維護(hù)與優(yōu)化，包括但不限于社交媒體、KOL/KOC、電商平臺(tái)、線下渠道等。
2、建立并維護(hù)媒介資源庫(kù)，定期更新合作方信息，評(píng)估合作效果，優(yōu)化媒介組合。
3、策劃并執(zhí)行媒介合作方案，提升衍生品曝光度與轉(zhuǎn)化率。
二、內(nèi)容審核與合規(guī)管理
1、對(duì)衍生品相關(guān)宣傳內(nèi)容（圖文、視頻、直播等）進(jìn)行審核，確保符合法律法規(guī)、平臺(tái)規(guī)則及公司品牌調(diào)性。
2、監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)與政策變化，及時(shí)調(diào)整審核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
3、協(xié)助處理內(nèi)容違規(guī)事件，制定應(yīng)急預(yù)案，維護(hù)品牌形象。
三、數(shù)據(jù)分析與效果評(píng)估
1、跟蹤媒介投放數(shù)據(jù)，分析曝光量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，輸出優(yōu)化建議。
2、定期生成媒介投放報(bào)告，評(píng)估ROI，為預(yù)算分配提供數(shù)據(jù)支持。
3、結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與用戶反饋，調(diào)整媒介策略，提升投放效率。
四、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年媒介/內(nèi)容審核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉衍生品行業(yè)者優(yōu)先。
3、熟悉主流媒介渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備KOL/KOC合作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)資源整合與談判。
4、熟悉內(nèi)容審核標(biāo)準(zhǔn)（如廣告法、平臺(tái)規(guī)則），具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，能獨(dú)立處理違規(guī)內(nèi)容。
5、熟練使用Excel、SQL等工具，具備數(shù)據(jù)敏感度，能從數(shù)據(jù)中提煉洞察。
6、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)。
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
8、熟悉二次元、潮玩、文創(chuàng)等衍生品領(lǐng)域，具備相關(guān)行業(yè)資源。
我們提供：
競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與福利體系（項(xiàng)目獎(jiǎng)金1-4薪，六險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等）。
快速成長(zhǎng)的空間與資源，參與行業(yè)頭部項(xiàng)目機(jī)會(huì)。
年輕有活力的團(tuán)隊(duì)氛圍，扁平化管理，鼓勵(lì)創(chuàng)新。