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負(fù)責(zé)Amazon(亞馬遜)電子商務(wù)網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng)管理，具體工作內(nèi)容如下：
1、負(fù)責(zé)Amazon運(yùn)營(yíng)工作（美國(guó)站，日本站，歐洲站點(diǎn)）；
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的站內(nèi)推廣、review分析、關(guān)鍵詞優(yōu)化，定位市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品信息的整理編輯及維護(hù)優(yōu)化，能夠準(zhǔn)確抓住產(chǎn)品的重要信息(主要包括標(biāo)題、關(guān)鍵字、產(chǎn)品描述)，并對(duì)產(chǎn)品信息進(jìn)行提煉，做出準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、吸引顧客的描述；
4、 對(duì)在售產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)格維護(hù)，以保持公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的優(yōu)勢(shì)；有至少一年以上亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
任職要求：
1、 電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷或商務(wù)英語(yǔ)等；
2、 統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4及以上；
3、 熟練操作Excel, Word等Office辦公軟件；
4、 熟悉Amazon后臺(tái)操作、政策制度，站內(nèi)引流等銷售運(yùn)營(yíng)流程，至少一年亞馬遜實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
6、 頭腦思維敏捷，善于獨(dú)立思考和總結(jié)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，并擁有良好的學(xué)習(xí)能力；
7、 心態(tài)樂(lè)觀向上，有沖勁、有奮斗心、有激情，勇于挑戰(zhàn)新項(xiàng)目，并能承受較大的工作壓力；
8、 工作積極主動(dòng)，有良好的溝通能力，具備卓越的團(tuán)隊(duì)合作精神及高效的執(zhí)行力；
9、 為人踏實(shí)穩(wěn)重，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備卓越的職業(yè)操守；
10、有其它跨境電商銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)特長(zhǎng)的優(yōu)秀人員亦可考慮。
晉升通道：
銷售主管/經(jīng)理--->銷售總監(jiān)--->事業(yè)部副總經(jīng)理--->事業(yè)部總經(jīng)理--->公司合伙人
福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+銷售提成+獎(jiǎng)金（轉(zhuǎn)正底薪+績(jī)效+提成（每年享有提薪機(jī)會(huì)，上不封頂）；表現(xiàn)特別突出的員工可享受公司股份，擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制；
2、工作時(shí)長(zhǎng)：每月最后一個(gè)周六用來(lái)培訓(xùn)總結(jié)，其他周雙休；
3、彈性時(shí)間：上班時(shí)間9:00-18:20或9:20-18:40，午休1.5小時(shí)
4、社會(huì)保險(xiǎn)：公司提供五險(xiǎn)一金；
5、帶薪假期：法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定提供帶薪休假，工作滿1年的員工額外享受5天帶薪年假；
6、辦公環(huán)境：提供辦公室零食、水果及茶歇，公司有冰箱微波爐員工可自行帶飯；
7、團(tuán)隊(duì)文化：將不定期舉行聚餐、K歌、打球、戶外拓展等娛樂(lè)體育活動(dòng)；
8、學(xué)習(xí)提升：公司每周組織內(nèi)部技能培訓(xùn)；
9、其他福利：節(jié)日福利、生日福利等；
公司采取人性化管理，重視人才，愛護(hù)人才，珍視每一個(gè)人內(nèi)心的夢(mèng)想和追求，因?yàn)橛袎?mèng)想才更加有活力、更加有創(chuàng)造力、更加有超越其他組織和個(gè)人的推動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)自我境界的升華。如果你有夢(mèng)想、有追求、有干勁、有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神，加入我們攜手實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值.