【崗位要求】
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域企業(yè)拜訪:聚焦工業(yè)園區(qū)、企業(yè)孵化器、中小企業(yè)聚集區(qū),上門推廣悅?cè)谝自破脚_,重點(diǎn)介紹 “悅?cè)谝讏?bào)告”“智能金融工具” 等核心功能,解決企業(yè)主融資問題;
2. 線下活動落地:參與行業(yè)展會(如中小企業(yè)博覽會、財(cái)稅服務(wù)展)、組織小型沙龍,現(xiàn)場演示平臺操作,吸引企業(yè)主注冊使用;?
3. 客情維護(hù):對已拜訪的意向企業(yè)進(jìn)行 1-2 次回訪,解答平臺使用疑問(如“如何制作報(bào)告”“報(bào)告解讀”),推動線索轉(zhuǎn)化;?
4. 區(qū)域資源整合:對接區(qū)域內(nèi)財(cái)稅公司、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),建立合作,擴(kuò)大線下觸達(dá)范圍。
5.根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),完成每月個(gè)人業(yè)績指標(biāo)。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售或地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備1年以上B端企業(yè)地推經(jīng)驗(yàn),了解金融服務(wù)、企業(yè)軟件或財(cái)稅代理等行業(yè),能獨(dú)立完成從陌生拜訪、需求挖掘到產(chǎn)品介紹的全流程;
3、溝通表達(dá)出色,能快速建立客戶信任、精準(zhǔn)把握需求;
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力,服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);
5、擁有工業(yè)園區(qū)、財(cái)稅公司等相關(guān)資源者優(yōu)先;
6、認(rèn)同公司,具備上進(jìn)心和挑戰(zhàn)精神,積極主動,有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向,具備創(chuàng)業(yè)型心態(tài)。
~~我們?yōu)槟峁﹡~
底薪(3000-6000元)+ 績效(2000-5000元)+提成(20%-30%)
【后續(xù)升級為團(tuán)隊(duì)長后還可增幅】
還有:
1、早九晚六、彈性考勤、周末雙休,優(yōu)良的辦公環(huán)境;
2、輕松愉悅的團(tuán)隊(duì)氛圍、不定期下午茶、年度團(tuán)建旅游;
3、無責(zé)底薪+有責(zé)績效+高額傭金,五險(xiǎn)(深圳一檔)一金保障,收入和付出完全成正比,薪資公開透明用數(shù)據(jù)說話;
4、公司渠道資深,產(chǎn)品多,方案多,平臺實(shí)力強(qiáng),業(yè)務(wù)管理層行業(yè)資歷深;
5、培訓(xùn)系統(tǒng): 全方位系統(tǒng)培訓(xùn)體系,針對個(gè)人情況一對一帶教,牛人帶隊(duì),讓你上崗無憂,快速上手;定期或不定期的牛人/大咖培訓(xùn)活動,提升個(gè)人專業(yè)業(yè)務(wù)水平。
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*無責(zé)底薪+豐厚績效+高額提成,收入無上限: 提供業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬 平臺發(fā)展?jié)摿^大,收入回報(bào)高,真正實(shí)現(xiàn)多勞多得,上不封頂。
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