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崗位職責：
1、主導公司各項管理體系（質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、TS等）的創(chuàng)建工作，組織各部門共同編寫相關文件，確保管理體系的全面性和合規(guī)性。
2、負責對已認證的管理體系落實運行，建立并維護質(zhì)量管理部相關體系文檔，按體系要求記錄運行過程，并定期向上級匯報，確保管理體系的有效運行。
3、組織試驗體系文件及大綱報告的監(jiān)督和形式審查，負責管理體系內(nèi)審、管理評審的策劃、實施、維護和更新，確保其與公司的業(yè)務發(fā)展需求相匹配。
4、協(xié)助部門人員招聘、培訓，組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本團隊的工作，確保體系管理工作高效和順利，同時注重團隊建設和員工培訓，提高員工素質(zhì)和工作效率；
5、主導并跟進公司管理體系的認證工作，負責與認證機構(gòu)進行溝通協(xié)調(diào)，確保認證流程的順利進行。同時負責組織資料的編制、收集等事宜，為認證工作提供有力支持。
6、負責組織內(nèi)審、評審、外審及例行檢查，確保公司體系符合相關標準和法規(guī)要求。
7、策劃并組織各部門對公司各管理體系的培訓工作，并負責實施與總結(jié)，提升員工對體系要求的理解和應用能力。
8、負責公司生產(chǎn)、制造及所屬行業(yè)相關的國內(nèi)外各類認證體系、資質(zhì)的創(chuàng)建、優(yōu)化、獲取工作，確保公司生產(chǎn)活動符合行業(yè)標準和法律法規(guī)要求。
9、負責修訂質(zhì)量體系文件，包括制定、更新和管控相關的質(zhì)量管理文檔。
10、與其他部門協(xié)調(diào)，確保體系管理與公司的整體運營相協(xié)調(diào)，確保體系計劃的合理性和可行性；
11、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。
任職資格（錄用條件）：
教育背景：
◆企業(yè)管理、質(zhì)量管理、機械制造、機器自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷
培訓經(jīng)歷：
◆接受過企業(yè)質(zhì)量管理學、注冊計量師、ISO9001質(zhì)量體系、14001環(huán)境管理體系、45001職業(yè)健康管理體系內(nèi)審員或外審員，無損檢測等方面的培訓；有QES體系內(nèi)審員/外審員證書；或有API內(nèi)審員證書/外審員證書的優(yōu)先考慮；
經(jīng) 驗：
◆5年及以上體系管理工作經(jīng)驗，系統(tǒng)的了解各種體系認證、維護的管理的模式，熟悉品質(zhì)管理手法。
技能技巧：
◆熟悉質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)工藝流程的實際操作規(guī)范，能夠獨立主導各類體系建立、運行、維護
◆具有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問題的能力，思維清晰，反應敏銳，分析考慮問題全面細致
◆具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、審批和執(zhí)行能力。有良好的組織溝通能力，出色判斷能力
◆具備較強的團隊領導、協(xié)作能力及解決復雜問題的能力
◆熟練使用常用辦公軟件
◆良好的口頭及書面表達能力
態(tài) 度：
◆為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真
◆原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
◆溝通領悟能力強，具備極強的人力交往能力和良好的團隊素質(zhì)
◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神