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??【崗位職責】
1. 財富健康雙輪驅動
為高凈值客戶定制"保險+醫(yī)養(yǎng)+財富"三位一體解決方案，涵蓋家族信托、養(yǎng)老社區(qū)入住權益、高端醫(yī)療資源對接等核心服務，通過泰康醫(yī)養(yǎng)實體體驗式營銷促成簽單。
2. 跨領域資源整合
聯(lián)動泰康醫(yī)療（全國5大醫(yī)學中心）、泰康之家（24城養(yǎng)老社區(qū)）、泰康資產（管理3.4萬億資產）等生態(tài)資源，為客戶提供全生命周期的健康管理與財富增值服務。
3. 團隊管理與創(chuàng)業(yè)孵化
組建精英團隊，享受專屬基本法支持（含團隊管理津貼、增員獎），3年內可打造200人規(guī)模團隊，實現從個人績優(yōu)到企業(yè)家的轉型。
4. 專業(yè)能力持續(xù)進化
參與ETA精英財富學院"四商一質"培訓（資商/法商/稅商/企商+雅質），赴清華北大研修，定期參加全球研學（香港/新加坡/美國）。
??【我們提供】
? 行業(yè)頂配薪酬
? 責任津貼：首年1.6萬-4萬/月（長達18個月）+首年傭金60%提成+續(xù)期津貼+年終獎，綜合年薪50萬-200萬
? 長期激勵：簽約滿5年享長期服務獎，優(yōu)秀者獲股權激勵、全球旅游獎勵
? 六險二金+醫(yī)療特權
補充商業(yè)保險+企業(yè)年金+泰康高端醫(yī)療綠通，本人及直系親屬享三甲醫(yī)院優(yōu)先掛號、住院安排
? 創(chuàng)業(yè)級資源支持
專屬職場+高端客戶資源庫+公司酒會/論壇獲客+清華北大名師授課
? 透明晉升通道
個人貢獻者→團隊管理者→分公司高管，管理/專家雙通道并行，3年可晉升至區(qū)域總監(jiān)
??【任職要求】
25-45歲，大專及以上學歷，金融/保險/醫(yī)療/法律行業(yè)經驗者優(yōu)先，需通過泰康HWP職業(yè)認證（提供免費培訓）。
??【職業(yè)亮點】
1. 政策紅利賽道
承接"健康中國2030"戰(zhàn)略，服務50萬億銀發(fā)經濟市場，泰康已布局35城40個養(yǎng)老社區(qū)，客戶轉化率行業(yè)領先。
2. 跨界專業(yè)認證
獲得武漢大學&泰康集團雙重認證，持證者可參與"清北有約"高端培訓，職業(yè)含金量對標律師/醫(yī)生。
3. 時間自主掌控
除必要培訓外，工作時間靈活，可兼顧家庭與事業(yè)，適合追求工作生活平衡的精英。