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2. 有實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉本部門相關(guān)的工作程序及要求；
4. 可閱讀英文標(biāo)準(zhǔn)及文獻(xiàn)資料；
5. 熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
6. 良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
7. 具有持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé)：
a. 協(xié)助質(zhì)量主管管理質(zhì)量部，向質(zhì)量主管報告質(zhì)量管理體系的情況，包括改進(jìn)的需求；
b. 確保在本公司內(nèi)部不同的層次各職能之間，就質(zhì)量管理體系的過程及其有效性進(jìn)行溝通，并負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的對外聯(lián)絡(luò)；
c. 協(xié)助質(zhì)量主管制定質(zhì)量部門工作目標(biāo)、預(yù)算，分配部門內(nèi)部資源，確保部門內(nèi)運(yùn)作順暢高效；
d. 協(xié)助質(zhì)量主管組織編制、修訂質(zhì)量手冊、程序文件以及各類相關(guān)原始記錄；
e. 協(xié)助質(zhì)量主管管轄組內(nèi)各項(xiàng)審核任務(wù)的分配、執(zhí)行、監(jiān)督和管理，確保審核工作有序進(jìn)行；
f. 總裁或質(zhì)量部主管安排的其他任務(wù)；
g. 當(dāng)公司質(zhì)量主管一職空缺時，由質(zhì)量副主管主持質(zhì)量部工作，暫代質(zhì)量主管職位。