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崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等； 2、處理員工入職、離職、調(diào)動等相關(guān)事務(wù)。? 3、日常人員管理增強團隊凝聚力，企業(yè)文化宣傳以及培訓(xùn)。 任職要求? *具備招聘、人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗；? *擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門高效協(xié)作；? *熟悉人力資源、行政管理流程，能熟練處理各類人事事務(wù)。 *有三年以上的人事管理經(jīng)驗。