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崗位職責：
一：年度目標規(guī)劃與執(zhí)行
1、根據(jù)部門整體目標，制定負責京東的年度目標預算
2、拆解負責平臺GMV、費用率、利潤率、市場份額等核心指標，監(jiān)督執(zhí)行預算進度并及時調(diào)整策略
二： 團隊分工與協(xié)作
1、明確團隊內(nèi)分工，運營崗位職責與協(xié)作流程
2、與客服、設計及相關(guān)部門團隊充分協(xié)作，發(fā)現(xiàn)并解決相關(guān)問題
三： 運營與增長管理
1、主導京東平臺店鋪的運營與推廣，制定店鋪與單品流量策略；
2、打造店鋪核心爆款產(chǎn)品，完成爆款產(chǎn)品任務目標；
3、平臺店鋪運營日常維護、產(chǎn)品更新、頁面優(yōu)化；
4、每日監(jiān)控交易數(shù)據(jù)、分析推廣數(shù)據(jù)及效果，精細化運營，及時優(yōu)化并執(zhí)行改進方案。
5、主導與京東采銷人員溝通、協(xié)調(diào)和賬款核對。
任職資格：
1、5年及以上京東平臺運營管理經(jīng)驗，熟悉京東平臺運營全流程；
2、具備爆款打造經(jīng)驗，能夠獨立策劃和執(zhí)行相關(guān)策略，曾主導年銷售額超5000萬的店鋪經(jīng)驗；
3、有生活電器類目經(jīng)驗者優(yōu)先 。