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高級開發(fā)工程師

1.3-1.8萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

Android開發(fā)應用開發(fā)Java
崗位職責

(一)核心職責

1. 負責平臺的整體架構(gòu)設計、核心模塊開發(fā)與性能優(yōu)化,確保系統(tǒng)的高穩(wěn)定性、高可 靠性和可擴展性。

2. 主導 Android 端(管理柜交互終端)、后端服務(數(shù)據(jù)管理、通信中轉(zhuǎn))及硬件交 互層(USB 通信、設備控制)的開發(fā),完成巡檢儀設備接入、數(shù)據(jù)采集、識別與管 理的全流程功能實現(xiàn)。

3. 解決系統(tǒng)開發(fā)中的關鍵技術難題(如 USB 通信兼容性、人臉識別準確率、高并發(fā)數(shù) 據(jù)同步),持續(xù)提升系統(tǒng)性能與用戶體驗。

4. 協(xié)調(diào)跨團隊(硬件、產(chǎn)品、測試)合作,推動項目按時高質(zhì)量交付,并參與技術選 型、方案評審及代碼規(guī)范制定。

(二)具體工作內(nèi)容

1. 系統(tǒng)架構(gòu)設計與核心開發(fā)

o 設計巡檢儀管理柜系統(tǒng)的整體技術架構(gòu)(包括 Linux端、后端服務、硬件 通信層),制定模塊劃分與接口規(guī)范,確保系統(tǒng)可擴展性、高并發(fā)支持

(如百臺設備同時在線)及安全性(數(shù)據(jù)加密、通信防篡改)。

o 開發(fā)工業(yè) Linux 系統(tǒng)心功能:基于 Ubuntu 系統(tǒng)的Android USB Debug 模

式,實現(xiàn)與巡檢儀設備的高效通信(數(shù)據(jù)讀取、指令下發(fā)、狀態(tài)監(jiān)控),

處理 USB 設備連接/斷開、權限申請、數(shù)據(jù)解析等底層邏輯,支持多設備并 發(fā)管理。

o 開發(fā)后端服務(Java 或者 Python 為主):搭建高并發(fā)、低延遲的服務框 架(如 Spring Boot 微服務架構(gòu)),實現(xiàn)巡檢儀數(shù)據(jù)存儲

(MySQL/PostgreSQL)、人臉識別模型調(diào)用(如 FaceNet、ArcFace)、 WebSocket/HTTP 實時通信等功能,支持分布式部署與負載均衡。

2. 關鍵功能模塊實現(xiàn)

o USB 通信與設備管理:精通 Android USB Host/Accessory 模式及 USB

Debug調(diào)試技術,開發(fā)穩(wěn)定的巡檢儀設備驅(qū)動層,實現(xiàn)設備自動識別、數(shù) 據(jù)高速傳輸(如批量巡檢結(jié)果上傳)及異常處理(如設備斷開重連、權限 動態(tài)申請),兼容主流 Android 8.0+系統(tǒng)版本。

o 人臉識別與身份核驗:集成并優(yōu)化常用的人臉識別模型算法(如基于深度 學習的MTCNN+FaceNet),完成巡檢人員身份核驗功能(活體檢測、特征 比對),確保復雜場景(光照變化、角度偏移)下的識別準確率≥99%;結(jié) 合圖像識別算法(如 OpenCV 模板匹配)實現(xiàn)巡檢儀屏幕數(shù)據(jù) OCR 識別。
o 實時通信與數(shù)據(jù)同步:基于 WebSocket 實現(xiàn) Android 端與后端服務的實時 數(shù)據(jù)交互(如巡檢結(jié)果推送、設備狀態(tài)更新),通過 HTTP 協(xié)議完成批量數(shù) 據(jù)上傳、配置下發(fā)等功能,保障數(shù)據(jù)一致性與時效性(通信延遲

<200ms)。

o Linux 系統(tǒng)集成:熟悉 Linux 系統(tǒng)(Ubuntu/CentOS)環(huán)境配置與腳本編寫 (Shell/Python),完成巡檢柜嵌入式系統(tǒng)(基于 Linux)的通信接口開 發(fā)(如串口通信、USB 設備節(jié)點管理),支持硬件底層數(shù)據(jù)采集與指令控 制。

3. 性能優(yōu)化與質(zhì)量保障

o 優(yōu)化 Android 端內(nèi)存管理與功耗控制(如減少 USB 通信時的 CPU 占用、避 免主線程阻塞),提升系統(tǒng)在長時間運行下的穩(wěn)定性(支持 7×24 小時連 續(xù)工作);通過性能分析工具(如 Systrace、MAT)定位并解決內(nèi)存泄

漏、卡頓問題。

o 設計后端服務的緩存策略(Redis)、數(shù)據(jù)庫索引優(yōu)化及異步處理機制(如 消息隊列 Kafka),確保高并發(fā)場景下的系統(tǒng)響應速度。

o 制定并執(zhí)行代碼規(guī)范與單元測試覆蓋率標準,推動團隊代碼質(zhì)量提升;參 與技術方案評審,評估技術風險并提出優(yōu)化建議。

4. 跨團隊協(xié)作與項目推動

o 與硬件團隊協(xié)作,明確巡檢儀設備的通信協(xié)議(如 USB HID/自定義協(xié)

議)、數(shù)據(jù)格式(如 JSON/Binary),聯(lián)合調(diào)試設備兼容性問題(覆蓋不 同廠商型號);參與硬件設計評審,提出軟件層對硬件性能的需求(如通 信速率、數(shù)據(jù)精度)。

o 與產(chǎn)品經(jīng)理深度溝通需求,主導技術方案設計(如人臉識別模塊的活體檢 測方案選型),平衡功能實現(xiàn)與用戶體驗;推動測試團隊制定全鏈路測試 方案(功能測試、兼容性測試、壓力測試),確保交付質(zhì)量。



三、任職要求

(一)教育背景

1. 計算機、軟件工程、通信工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,碩士優(yōu)先。

(二)工作經(jīng)驗

1. 具有 4 年以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗,3 年以上 Android 系統(tǒng)底層開發(fā)經(jīng)驗,有大型物聯(lián) 網(wǎng)設備管理系統(tǒng)或嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 有巡檢儀、智能終端設備管理類項目經(jīng)驗者優(yōu)先(需提供具體項目案例及技術細 節(jié))。

(三)專業(yè)技能

1. 編程語言與框架

o 精通 Java(JDK 1.8+),熟悉多線程、并發(fā)編程(如線程池、鎖機制)、 JVM 調(diào)優(yōu);熟悉 Python(3.7+),掌握常用庫(如 OpenCV、NumPy)及腳 本開發(fā)能力。

o 熟悉 Android 系統(tǒng)架構(gòu)(應用層、Framework 層、HAL 層),精通 USB

Debug模式開發(fā)(包括 USB 設備枚舉、通信協(xié)議解析、權限管理),了解 Linux 內(nèi)核驅(qū)動開發(fā)基礎(如字符設備驅(qū)動、USB 子系統(tǒng))。

2. 關鍵技術領域
o 人臉識別與圖像處理:熟悉常用的人臉識別模型算法(如 MTCNN、
FaceNet、ArcFace),掌握模型訓練/調(diào)參/部署全流程(如使用
TensorFlow/PyTorch 框架,ONNX 模型轉(zhuǎn)換,Android 端 TensorFlow Lite 部署);了解圖像識別算法(如 OpenCV 模板匹配、OCR 文字識別)。
o 通信協(xié)議與數(shù)據(jù)交互:精通 WebSocket(如 Spring WebSocket、
Socket.IO)與 HTTP(RESTful API、gRPC)通信協(xié)議,熟悉數(shù)據(jù)序列化格 式(如 JSON、Protobuf);了解 USB 通信協(xié)議(如 HID、 自定義協(xié)議)及 數(shù)據(jù)封裝格式。
o 數(shù)據(jù)庫與中間件:熟悉關系型數(shù)據(jù)庫(MySQL/PostgreSQL)設計及優(yōu)化, 了解 NoSQL(Redis/MongoDB)在緩存、 日志存儲中的應用;熟悉消息隊列 (Kafka/RabbitMQ)及分布式緩存技術。
3. 工具與環(huán)境
o 熟練使用 Android Studio、PyCharm、IntelliJ IDEA 等開發(fā)工具,掌握 Git 版本控制、Jenkins 持續(xù)集成、Docker 容器化部署。
o 熟悉 Linux 系統(tǒng)(Ubuntu/CentOS)常用命令及 Shell 腳本編寫,具備服務 器部署與運維基礎能力;熟悉性能分析工具(如 Systrace、MAT、
JProfiler)。
(四)能力素質(zhì)
1. 架構(gòu)設計與技術攻堅:具備復雜系統(tǒng)架構(gòu)設計能力,能主導從硬件交互到后端服 務的全鏈路技術方案設計,解決多端協(xié)同的技術難題(如 USB 通信延遲、人臉識別 高并發(fā)瓶頸)。
2. 跨領域技術整合:能快速掌握硬件通信協(xié)議(如巡檢儀自定義協(xié)議)、嵌入式系 統(tǒng)特性及 AI 模型部署,推動軟硬件深度融合。
3. 責任心與推動力:對產(chǎn)品質(zhì)量高度負責,能主導緊急項目攻堅(如設備上線前的 兼容性適配),推動研發(fā)、測試、硬件團隊高效協(xié)作,確保交付進度。
4. 創(chuàng)新與學習能力:關注行業(yè)前沿技術(如 AIoT、邊緣計算),持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能 與用戶體驗;具備快速學習新技術(如新的人臉識別框架、通信協(xié)議)的能力。
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工作地點

北京昌平區(qū)龍域北街8號院1

入職公司信息

  • 入職公司: 北京龍智工程咨詢有限公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)紅軍營東路6號龍湖藍海引擎產(chǎn)業(yè)園
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

郭寧/人事經(jīng)理

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悠派才選(上海)人力資源有限公司
卡思優(yōu)派人力資源集團,成立于2007年。集團運行上海和無錫雙總部模式,是國內(nèi)屈指可數(shù)的業(yè)務涵蓋高端獵頭服務,白領招聘及外包服務,藍領外包服務及薪酬、人事相關外包、代理服務的綜合性人力資源服務機構(gòu)?,F(xiàn)旗下?lián)碛锌ㄋ极C頭、優(yōu)派外包、優(yōu)派好工作求職連鎖吧等品牌,是長三角區(qū)域品牌影響力最廣、客戶數(shù)量最多、團隊規(guī)模最大的人力資源服務機構(gòu)之一。公司使命致力于“放大人的價值”,愿景是“成為人才驅(qū)動,數(shù)據(jù)驅(qū)動,產(chǎn)品驅(qū)動,技術驅(qū)動的面向客戶的令人敬仰的組織”,成為中國招聘與外包領域領先的人力資源服務商。
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